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東リ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東リの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東リ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東リ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東リの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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東リの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東リの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広域認定制度など、他社が踏み込めない領域に大企業と契約している点は優位であると感じる。また自社工場で製造もしているため、品質は良いはず。
【...続きを読む(全133文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新築着工数が減っていたり、業界としては縮小傾向なのかもしれない。続きを読む(全32文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での認知度は高く、自社工場を保有しているため新しい機能を付与した製品などの生産は秀でている点であると考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立100年を迎え海外進出もしていて
これから期待はできると思う。
賞与も1回2ヶ月を割りそうになった時もあるが最近は持ちなおしてる。続きを読む(全73文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住宅インテリアは安定的に需要はあるが、他社の競合がたくさんいるので、その中での独自性を見出すことが今後の課題となってくると思う。続きを読む(全64文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイルカーペットなどのデザイン性は高いと感じたしブランド力もそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト競争力がなく、グロ...続きを読む(全97文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。潰れることはない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく発展することは見込めない。グローバルに力を入れると言って...続きを読む(全94文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】国内では支持があるが、海外では低いと感じた。特に競合他社であるLIXILとは大きな差があり、自社独自の製品を生み出す必要が...続きを読む(全84文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年の歴史や自社製造といった強みがある。新商品の開発などにも力を入れているのでまだまだ成長すると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は高いがその分販促に関する能力が低い。
また新規顧客への営業は少な...続きを読む(全210文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月2日

回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・不景気にも強い
【気になること・改善したほうがいい点】
・不景気にも強いことが強みであるが、建築業界のビジネスモデル自体が古いので会社全体...続きを読む(全182文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々と新しい商品が開発されていました。ブランドイメージも良いため、新規の事業、工事などにもよく選ばれており、社内は活気がありました。
【気に...続きを読む(全179文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署と上司によって左右される。
商品は素晴らしく一流品。
ここで営業ができないならまず、他会で営業として活躍するのは難しいだろう、それほど商...続きを読む(全203文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新工法の開発や防汚加工など、床材の常識を変える技術方面での差別化ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がCMを打ち...続きを読む(全186文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの大口顧客については会社が一体となって部長、所長クラスも一緒に営業活動を行ってくれる。また床材、タイルカーペットについては自社で製造開...続きを読む(全288文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性について。
個人的な意見ですが床材というものはこの先も無くならないので
生産もあり長く働いていける会社だと思います。
一部上場ですが、...続きを読む(全187文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内需要は、少子化による人口の減少、高齢化による人口構造の変化等により、年々減少していく傾向ではありますが、積極的にアジアを重視して世界に向けてグローバ...続きを読む(全165文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・輸出がそんなに強くないために日本国内の建設業界の動向が業績へ大きくリンクしています。
・国内市場は業者が飽和気味ですが、その中でも床材を中心にシェア...続きを読む(全191文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東リの 他のカテゴリの口コミ

東リ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自分の提案した製品がその空間の雰囲気を左右するため、やりがいのある仕事だと感じた。続きを読む(全41文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

視点は全国各地にありますが、勤務地は自分の好きな範囲で選ぶことができます。住宅手当なども充実していました。続きを読む(全53文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

クチコミサイトや社員の方のお話でも、残業はないわけではないが多くもないというお話があったので、ワークライフバランスがとりやすいイメージがあります。続きを読む(全73文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

面接の際、人事部長が女性の方でした。女性にもそのような役職について活躍されている方がいらっしゃいました。続きを読む(全52文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建築・インテリアの会社でもあるに関わらず、どの事業所も古臭い。競合他社がライブオフィスで自社商品をPRしているの...続きを読む(全155文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは前日に申請しても取れる。申請というよりスケジュールに入れとけば休められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも取引先...続きを読む(全126文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤型の営業であれば住宅補助は手厚いと感じる。逆に言えば、それ以外(エリア総合職・事務職)は一切出ないため、営業優遇を感じる。
また社外...続きを読む(全180文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インテリアが好きであれば、仕事自体はかなり楽しいのではないかと思う。続きを読む(全34文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒としての給与もそこまで悪くなく、平均的ではないかと思う。続きを読む(全30文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

住友理工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の動向には流されるので、そこは仕方ないとしつつ、全く関係の無さそうだが会社として過去の知見を活かせるフ...続きを読む(全100文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サステナブルを意識した事業なため、将来的に社会への貢献度が高い続きを読む(全31文字)

DIC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来の主力事業だったインキ事業を分社化した。社名とロゴ、社屋も新しくして、昔の古いイメージとは大分違い、風通しの良さを感じる。収益性の高い事...続きを読む(全127文字)

ニッソーファイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本曹達グループの100%子会社で倒産の可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託生産なので終売・減産があれば直に経営に影...続きを読む(全80文字)

バンドー化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が大手なこともありそれなりに安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業が伸び悩んでおり、新しい事業を育てようとし...続きを読む(全90文字)

奥野製薬工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

既存事業よりも新規事業に力を入れている印象がある。続きを読む(全25文字)

ZACROS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業(半導体電子デバイス関係)と安定堅調産業(日用品インフラ創薬)に事業が分散しているため、良くも悪くも安定的に伸びている印象。
【気に...続きを読む(全125文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2度の早期退職制度、構造改革があり、先行き不安。グローバル至高になり、国内への投資が控えめになり、そのうち3度目...続きを読む(全91文字)

株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体の微細化への対応が鍵となる。海外売上比率が高く台湾や韓国のメーカーとの取引が重要となる。続きを読む(全47文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

パッケージ用のインキが新興国を中心に需要が増大しておりその需要を取り込めるかが成長の鍵となる。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東リの 会社情報

基本データ
会社名 東リ株式会社
フリガナ トウリ
設立日 1919年12月
資本金 68億5500万円
従業員数 1,950人
売上高 1057億900万円
決算月 3月
代表者 永嶋 元博
本社所在地 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地
平均年齢 43.0歳
平均給与 629万円
電話番号 06-6492-1331
URL https://www.toli.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137442

東リの 選考対策

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