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株式会社リオ・ホテルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リオ・ホテルズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

リオ・ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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リオ・ホテルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リオ・ホテルズの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社リオ・ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とか福利厚生はほとんどないから、生活面ではちょっと厳しい部分もある。ただ、外国籍の人のみ出る。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リオ・ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業20時間込みでようやく生活できるレベル。賞与は出るけど、年功序列で「本当に働いてる人が報われてるの?」っ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リオ・ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の教育は、正直なところあまり整っていない印象。
    本来なら役職者がフォローすべき部分も、ほとんど現場の社員任...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リオ・ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤と日勤が混ざってて、生活リズムがぐちゃぐちゃになることも。
    そのわりに手当もほとんどないのは、ちょっとつらい...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    リオ・ホテルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は非常に悪いと思う。たとえば社割はごくわずかなものでほとんど普通に予約を取るのと変わらな...
    続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    改善に力を入れており、改善を行う時間を作ってくれる。成果によって報酬が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は基本年功序列な...
    続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:1995年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    改装前のパレスホテルは小規模ながらも高...
    続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    育休から復帰している人も多いため、育休...
    続きを読む(全56文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の企業が導入している例で、資格取得を促進する制度や仕事に活かせられる能力が目に見えて向上したなど実感しづらい環境...
    続きを読む(全142文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リオ・ホテルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リオ・ホテルズ
    フリガナ リオホテルズ
    従業員数 472人
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号
    NOKIZAL ID: 3196313

    リオ・ホテルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。