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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業20時間込みでようやく生活できるレベル。賞与は出るけど、年功序列で「本当に働いてる人が報われてるの？」っ...続きを読む(全123文字)
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リオ・ホテルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社リオ・ホテルズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜270万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・ホテルズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リオ・ホテルズの 年収分布
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リオ・ホテルズの 職種別年収
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- 総合評価
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- やりがい
-
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- 年収・評価
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--
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
--
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3.2
- 女性の働きやすさ
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リオ・ホテルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非常に悪いと思う。たとえば社割はごくわずかなものでほとんど普通に予約を取るのと変わらな...続きを読む(全211文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 技能工(加工・溶接)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
改善に力を入れており、改善を行う時間を作ってくれる。成果によって報酬が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本年功序列な...続きを読む(全105文字)
在籍時期：1995年頃
投稿日：2025年7月28日- 回答者：
-
- 女性
- 31年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
改装前のパレスホテルは小規模ながらも高...続きを読む(全57文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休から復帰している人も多いため、育休...続きを読む(全56文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業が導入している例で、資格取得を促進する制度や仕事に活かせられる能力が目に見えて向上したなど実感しづらい環境...続きを読む(全142文字)
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リオ・ホテルズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
仕事は基本的に優しく教えてくれる。指示も的確。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一部高圧的な社員がいる。従うのが嫌になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多いから働きやすいと思います。肉体労働などは男性が代わってするような指示が入って配慮はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賄いが美味しい。いろんな分野の人に会える。先輩が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育がその場その場で教える感じだから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様の笑顔が見れるところ。vipが来て応対の経験を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を最初に必ずやってくれるわけでは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員や同期も仲が良くフレンドリーなところ。シフトの融通がきくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないと残業せざるをえなく...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とか福利厚生はほとんどないから、生活面ではちょっと厳しい部分もある。ただ、外国籍の人のみ出る。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育は、正直なところあまり整っていない印象。
本来なら役職者がフォローすべき部分も、ほとんど現場の社員任...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤が混ざってて、生活リズムがぐちゃぐちゃになることも。
そのわりに手当もほとんどないのは、ちょっとつらい...続きを読む(全82文字)
回答者：
地域密着の取り組みをしながらフロントやレストラン業務をすることができる。場合によってはウェディングプランナーの仕事もすることができる。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
リオ・ホールディングスのグループ会社のため、経営基盤は安定している。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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金融(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
場所にもよるだろうが、日々業務内容がかわり、たてた目標も意味がない。
よくわか...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
お客様からの評価＝賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
成果や実績に応じて評価される仕組みは整っており、安定した年収水準が保たれている点は良いと感じました。極端な成果主義ではなく、一定の安心感があ...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
MBOと評価の繋がりが不透明に感じることが多かった。具体的な昇格要件が分からないことが多く、キャリアのマイルストーンをおいてコミットがしづら...続きを読む(全123文字)
回答者：
平均年収は約1,063万円前後と比較的高水準です。評価は職位に連動する評価制度で、成果や役割が適正に見直され、夏・冬の賞与が年2回支給されます。続きを読む(全72文字)
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回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へ還元しようとする様子が皆無である。インセンティブをしっかり獲得できれば高い年収に到達...続きを読む(全156文字)
回答者：
一般職は低いですが総合職は平均以上にはもらえる。また、一般職も入社5年程度たてば総合職になれる制度がある。続きを読む(全53文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
福利厚生もよく、残業もほぼないのでその割にお金をいただけると思う続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
大変満足しており、賞与は手厚い
自身の労働対価以上の額を貰っていた自覚がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い部...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
日々変動する市況を商材として扱っており、常に良い営業成績をあげるには各自の努力が必要な仕事です。
その分、成果が上がった時の評価ならびに報酬...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リオ・ホテルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リオ・ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | リオホテルズ |
| 従業員数 | 472人 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
NOKIZAL ID: 3196313
リオ・ホテルズの 選考対策
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