リオ・ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事は基本的に優しく教えてくれる。指示も的確。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一部高圧的な社員がいる。従うのが嫌になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多いから働きやすいと思います。肉体労働などは男性が代わってするような指示が入って配慮はあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お客様の笑顔が見れるところ。vipが来て応対の経験を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を最初に必ずやってくれるわけでは...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員や同期も仲が良くフレンドリーなところ。シフトの融通がきくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないと残業せざるをえなく...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とか福利厚生はほとんどないから、生活面ではちょっと厳しい部分もある。ただ、外国籍の人のみ出る。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業20時間込みでようやく生活できるレベル。賞与は出るけど、年功序列で「本当に働いてる人が報われてるの？」っ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育は、正直なところあまり整っていない印象。
本来なら役職者がフォローすべき部分も、ほとんど現場の社員任...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤が混ざってて、生活リズムがぐちゃぐちゃになることも。
そのわりに手当もほとんどないのは、ちょっとつらい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性格が悪い人が多いのでうまく捌けないとツラい思いをする可能性がある。いじめではないがイジられたりするのが得意ではない方は厳しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社前に聞いていた通り、業務を通じて実践的な経験を積める環境だと感じました。仕事の進め方についても一定の裁量があり、自分で考えて行動する力が...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実しているという説明を受けたが、全く充実していない。
業務に関する知識を教えてくれることはあまりなく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
PM会社からのスキルアップ。
この点に関してはテナントや協力会社といったエンドテナントと板挟みになるリスクは軽減されるため良いがあくまでもそ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
20年前でまだ女性は一般職というイメージが多い時でしたが、会社説明会で女性が生き生きとカッコよく働いていた会社がオリックスでした。他の会社は...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
ギャ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
視点が上がり、視座が高いところから仕事に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
正直部署ガチャや商材に依存するビジネスモデルな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望の職種をやらせてもらえている点です。
それは今後も続くのならうれしく思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇に関して事...続きを読む(全210文字)

【良い点】
投資好きだからそれをできるのは楽しい。優秀なプログラマーがいたので独自のテクニカルツールを開発したが優秀だったと思う。それに携わったのは良い...続きを読む(全82文字)