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株式会社北信ボーリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北信ボーリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北信ボーリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北信ボーリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北信ボーリングの 社員・元社員による会社の評価

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北信ボーリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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北信ボーリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社北信ボーリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

会社の人数が少ないこともあるが会社の中で二人しないなかった。また、その方々は会社の中では話していなかったことから、やりずらそうであると感じたから。続きを読む(全73文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北信ボーリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社北信ボーリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターンで行ったボーリング調査では、川の近くで地盤がしっかりしているかどうかを測る仕事で、建物に住んでいる人の安全を守るから。続きを読む(全64文字)

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    株式会社北信ボーリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    取り引き先が長野県なので、仕事が一定量あり減ることはないから。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社北信ボーリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    実力で評価されるわけではなくて、年次で評価されるのと、ここの会社の社長の独断で決めるといった感じであるから。続きを読む(全54文字)

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    株式会社北信ボーリングの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    代々家族で経営をしているので、上昇志向がある人は社長にはなれないのでお勧めしない。また、人事の人が時期社長になるといったことはもうきまっている。続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも非常に働きやすい環境だと感じています。有給も消化できていますし、服装や身だしなみは清潔感があれば割と自由な雰囲気で、個性を尊重しても...続きを読む(全115文字)

    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定志向で、決められた業務を淡々とこなしたい人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長意欲が高く、若いうちか...続きを読む(全100文字)

    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や復職後の働き方にはかなりいいと同期から聞いたことがあります。
    職場の部署内でも暖かく迎えてくれたり続きを読む(全58文字)

    三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男勝りの業界なので、女の子が現場に行く際は優しくしてくれることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも職人気質な人が多...続きを読む(全90文字)

    五洋建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
    また、配属され...続きを読む(全254文字)

    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
    また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)

    川本工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)

    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
    また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北信ボーリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社北信ボーリング
    フリガナ ホクシンボーリング
    設立日 1981年12月
    資本金 2400万円
    従業員数 28人
    売上高 9億1974万円
    決算月 9月
    代表者 齋藤俊爾
    本社所在地 〒389-2256 長野県飯山市大字蓮3957番地
    電話番号 0269-62-1000
    URL http://www.hokushin-b.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1425596

    北信ボーリングの 選考対策

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