この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修期間は長く(3ヶ月)、手厚つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格の取得などに時間やお金をかけようとしない。(...続きを読む(全127文字)
小橋工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小橋工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小橋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修期間は長く(3ヶ月)、手厚つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格の取得などに時間やお金をかけようとしない。(...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発については通信教育を導入するなど積極的にスキルアップを行っています。成長する意識があればチャンスはある会社だと思いますよ。
【気に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強したい人にはどんどん勉強させる社風だと感じていました。
先輩や上司がとても細かく指導をしてくださいます。
研修会をすることにも積極的です。
所属...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月31日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月1日在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年7月12日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月27日【良い点】
・家賃手当があり、家賃の半額分が支給される。
・本社工場であれば、食堂があり安くで昼食を食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
推進機器を扱い流体力学を勉強するので、とても面白い。また船の燃費にも直結するためエンドユーザーからの関心も高く、やりがいがある。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・約250円で毎日日替わりの食堂メニューが毎日
三種類から選べる(定食、丼もの、麺類)
・コーヒー飲み放題
・有給が1時間単位で取れる...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
仕事内容は好きなのですが、給料が低すぎて、このままでは生きていかないと感じたので転職を検討しています。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に高い目標を持たされる。
大手企業でもないのに、実力があれば上に上がれる目標設定にされて、しんどい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・時間給が使える
・部署によって残業時間が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署での残業時間のばらつきがすごくある
・組合があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが、女性だからと言って軽視されたりしない。男性と同じ仕事を任されるので、やりがいはあると感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社がどれだけ変な方向に進んでいっても、ずっと働いている社員は真面目に一生懸命働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同等...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は地球のため社員・その家族のため、など大々的に目立つことを言っていたが、実際に入社すると全然そんなことを考えて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・時間給が使える
・有給を使いやすい
・慶弔休暇8日ある
・GW、年末年始、お盆など長期休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生:
社食がありきれいでおいしい。毎日メニューが変わるのでとても楽しみにしています。量の調整も各自可能なためフードロスにも貢献していて素...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよく。残業も少ない。年間休日も多いため土日も原則休める。
多様な働き方支援:
リモートワークを一部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 小橋工業株式会社 |
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フリガナ | コバシコウギョウ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 311人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小橋正次郎 |
本社所在地 | 〒701-0213 岡山県岡山市南区中畦684番地 |
電話番号 | 086-298-3111 |
URL | https://www.kobashiindustries.com/ |
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