この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は先輩がしっかりとついて教育してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などはありません。
常に同じ作業をし続...続きを読む(全109文字)
株式会社ジェイテクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は先輩がしっかりとついて教育してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などはありません。
常に同じ作業をし続...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に上がりたい社員への教育、研修は熱心にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員だけを教育して行く方が効率的だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制はそこそこある。学びたいことは動画教育等で技術的な内容を学ぶことができる。キャリア開発は最近になって多少できるようになってきたと思われ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
必要性のある資格を取りたい場合は試験に合格すれば受験料分はきっちり帰ってきます。終業時間内での試験勉強は基本出来ないと思っておいた方がいいです。続きを読む(全78文字)
新入社員研修が一か月、泊まり込みであります。同期の絆が深まるかもしれませんが、嫌な人は嫌だと思いました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
近年はwebでの教育になってしまったが、比較的教育体系はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のない事だが、業...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし。スキルアップは完全に個人任せで体系化されたものは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催の研修や教育は形骸化しており、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外事業に携わっている際、トヨタグループ研修があったのですが、年齢、役職に関係なくトヨタやデンソーの部長の方々とお話し出来たのは良い経験となり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に特徴的な教育制度は無いが、業務上必要なものは一通りは揃っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員の大半がトヨタから...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
今後変改していこうという意気込みは感じられる。
基本的なスキルはシステマチックに受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内業務で使う知識についてはオンライン上で学ぶ仕組みがあるが、当然その領域を超えた部分は自ら学ぶ必要が有る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的な勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは日々改善されており、わかりにくかったところは修正されるので新しい仕事で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTなので、配属先の先輩社員に教わります。
どんな先輩になるか次第で大きく変わる気がします。
自分の先輩はとても丁寧に教育してくれており、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気のある人には、グロービズ学び放題など、学習プログラムの割引などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に合ったキャ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には自分で学びにいかなければならない環境。学習教材もあるにはあるが、かなり基礎的な内容しかないため、それを踏まえた上で業務の中で学んでい...続きを読む(全83文字)
キャリアアップや教育体制の話は聞くことができたなかった。続きを読む(全28文字)
株式会社ジェイテクトでは、キャリアアップの機会が豊富で、個人の成長を支援する教育体制や研修体制が整っています。専門知識の習得からリーダーシップの育成まで幅...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで新しい作業をしたくても上司はなかなか動いてくれずいつまでも同じ工程をやらされる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
安全に対する教育はしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育に関してはかなりしっかりしている。細かいところまで網羅したマニュアルが作業毎に作られている。他の企業も参考にするべきなレベル。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】若い時から責任のある仕事を任せられるのでキャリアアップできるし、海外や国内の出張もありキャリアアップの機会があると感じた(しかし、先輩に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒、キャリア入社関係なく、年功序列、役職的に用意された研修を受けることになる。
必ずしも業務に活かせられるわけではない。続きを読む(全67文字)
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Eラーニング動画などが近年充実し、学びたい人にとっては環境が整ってきている。一方で、出張ベースでの勉強会は予算削減や節約フェーズのために減少しており、強制...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人で努力するしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
技能検定を受けて資格を取り退職後に備えた方が良いが時間は恐らくないだろう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業が自動車向けだけでないポイント。
軸受事業、工作機械事業を持っているため、多少リスク分散をできている(収益が厳しい側面があるので、これらの...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
住宅補助はあり、地方からきても働きやすいと思います。
駅からバスも出ているので通勤もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいはないですが、同じことを続けていくだけなので多くのことを覚えたり、考えて仕事をしたくない人にはおすすめです。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職場の同僚はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の仕事量
結果を出すよりも残業量だけが評価されているため、効率を下げ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の結果や、作業改善をすることよりもどれだけ残業をしたかが評価の対象になっています。そのため、定時内で終わるよう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給休暇はが取りやすい職場ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなるため日々のプライベートの時間は少なくなっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化の観点や組織としての効率性を考えず、人の人生をオモチャにするような転勤が横行している。
組織再編によ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
基本給は安く、同規模のメーカーと比較すると劣る。しかし家族手当や借り上げ社宅などの福利厚生でその安さを取り返しており、結果的には同業他社と同等...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
育児休暇や出産休暇が取りやすいです。
女性は基本的に軽作業か検査作業になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べまだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅があまりにも会社から離れているため通勤がかなり酷でした。
副業は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
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フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,500人 |
売上高 | 1兆8915億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤禎人 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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