この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
株式会社ジェイテクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。スキルアップは完全に個人任せで体系化されたものは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催の研修や教育は形骸化しており、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外事業に携わっている際、トヨタグループ研修があったのですが、年齢、役職に関係なくトヨタやデンソーの部長の方々とお話し出来たのは良い経験となり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に特徴的な教育制度は無いが、業務上必要なものは一通りは揃っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員の大半がトヨタから...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
今後変改していこうという意気込みは感じられる。
基本的なスキルはシステマチックに受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内業務で使う知識についてはオンライン上で学ぶ仕組みがあるが、当然その領域を超えた部分は自ら学ぶ必要が有る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的な勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは日々改善されており、わかりにくかったところは修正されるので新しい仕事で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTなので、配属先の先輩社員に教わります。
どんな先輩になるか次第で大きく変わる気がします。
自分の先輩はとても丁寧に教育してくれており、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気のある人には、グロービズ学び放題など、学習プログラムの割引などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に合ったキャ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には自分で学びにいかなければならない環境。学習教材もあるにはあるが、かなり基礎的な内容しかないため、それを踏まえた上で業務の中で学んでい...続きを読む(全83文字)
株式会社ジェイテクトでは、キャリアアップの機会が豊富で、個人の成長を支援する教育体制や研修体制が整っています。専門知識の習得からリーダーシップの育成まで幅...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで新しい作業をしたくても上司はなかなか動いてくれずいつまでも同じ工程をやらされる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
安全に対する教育はしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育に関してはかなりしっかりしている。細かいところまで網羅したマニュアルが作業毎に作られている。他の企業も参考にするべきなレベル。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】若い時から責任のある仕事を任せられるのでキャリアアップできるし、海外や国内の出張もありキャリアアップの機会があると感じた(しかし、先輩に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒、キャリア入社関係なく、年功序列、役職的に用意された研修を受けることになる。
必ずしも業務に活かせられるわけではない。続きを読む(全67文字)
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Eラーニング動画などが近年充実し、学びたい人にとっては環境が整ってきている。一方で、出張ベースでの勉強会は予算削減や節約フェーズのために減少しており、強制...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人で努力するしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
技能検定を受けて資格を取り退職後に備えた方が良いが時間は恐らくないだろう続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、部下にあまり関心がない。
社内での教育体制はあるが、教育を担当する社員への評価はありません...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ビジネススキルが身に付きやすく、一般的な社会人スキルは取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識を深める場やナレッジがな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニング等で多種多様な講座が設けられているが、正直為になったと感じることはなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手でもチャレンジできる体制が整っていて、制度になっているので、周りからの文句も少ないかと思う。社内教育は非常に整っていて、頻繁に勉強会や技術...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的にeラーニングや技術講習・技術教育を受講する機会が設けられており、不足したスキルを講習・教育で補うことができる。所属部署に合った専門的な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個々の業務に関係している事が条件にはなりますが、会社が認めている技能検定などは会社負担で受験できます。不合格なら受験代は自腹ですが。
本気で勉...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
トヨタから天下った役員が当たりの場合、強力なリーダーシップで仕組みを良化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外れの場合で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手のうちから、積極的に意見を言え、自分の考えたことが設計に落とし込める。
合わない仕事でも、異動願いを出せばかなり配慮してもらえる。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。年休も最低16日の取得を強く推奨されるため、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与、賞与は他の同規模の会社のほうが良いと感じる。
評価は正当に行われていると感じる。
2024年度から、従来の年功序列からスキル重視に変わり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
担当業務によりますが、プロジェクトの予算が億を超える仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタから来た人の意見に流される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人一人が事業主の様な責任と権限がありながら、報連相も忘れない仕事の進め方が知らず知らずのうちに身につく厳しい環境で仕事が出来たのは、転職後も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職になれば、1000万円近くの給与となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当常務の一声で本人の希望キャリアとは関係ない異動...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
海外勤務を希望して転職する際も、人材が豊富なため、すぐに代わりが異動してきて、引き継ぎもポイントだけで済んだこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
トヨタグループですが、グループ以外にも販売、開発しており、堅調な製品群だと思いますので、余程のことがない限り安定していると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
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フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,887人 |
売上高 | 1兆6781億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤和弘 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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