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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育はいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
外部にお金...続きを読む(全122文字)
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株式会社ジェイテクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育はいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
外部にお金...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。勉強の資料ももらえる。資金も受かった時のみいただけるので助かる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは限られている。
挑戦する風土があまりないため、成長できる機会は少ないと思われる。続きを読む(全71文字)
入社後には大手企業標準並みの研修制度がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
基本はOJT。
配属頂いた支社が
優秀な方々が多く、勉強になる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のバラツキ大。...続きを読む(全93文字)
公募制度、実力がある社員を対象とした飛び級制度もあるらしい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしており安定して教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の作業者として採用されるとス...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若いうちからの最良のある仕事を任せてもらえると感じた。20代のうちから若手を積極的に起用し、海外支援や客先監査などを任せてもらえる。
【気に...続きを読む(全112文字)
入社後は基礎研修、現場実習、配属後のOJTと段階的にスキルを習得できる仕組みが整っている。また、階層別研修やTOEIC支援制度、自己啓発支援制度も充実して...続きを読む(全101文字)
OJT研修が1年程度しっかり受けられる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
社員教育というよりも、現場作業だったこともあり先輩方の仕事をみて覚えるというのが殆ど。
部署によっては、ちゃんと座学から先輩が常に付いて行っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
DX教育を全社的に進めているのはとても良い。
技術教育講座もリモートでほぼ受講可能に整備されてきたのは良い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日のみ福利厚生や会社概要などのオリエンテーションが行われ、二日目から現場配属となり、基本的には放置される。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に関する内容について、自分の興味のある講座を選択して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとe-Learningを実...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事内容は先輩がしっかりとついて教育してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などはありません。
常に同じ作業をし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上に上がりたい社員への教育、研修は熱心にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員だけを教育して行く方が効率的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制はそこそこある。学びたいことは動画教育等で技術的な内容を学ぶことができる。キャリア開発は最近になって多少できるようになってきたと思わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
必要性のある資格を取りたい場合は試験に合格すれば受験料分はきっちり帰ってきます。終業時間内での試験勉強は基本出来ないと思っておいた方がいいです。続きを読む(全78文字)
新入社員研修が一か月、泊まり込みであります。同期の絆が深まるかもしれませんが、嫌な人は嫌だと思いました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
近年はwebでの教育になってしまったが、比較的教育体系はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のない事だが、...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし。スキルアップは完全に個人任せで体系化されたものは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催の研修や教育は形骸化しており...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外事業に携わっている際、トヨタグループ研修があったのですが、年齢、役職に関係なくトヨタやデンソーの部長の方々とお話し出来たのは良い経験とな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
トヨタグループなので、トヨタが安定している以上ジェイテクトが大きく傾くことはないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によるが自由に取れる。
設計部署は休日出勤は絶対にない。
フレックス制度なので、働く時間の自由度が高い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性を感じなかった。自身にとってもこのまま働き続けて得られるものは少ないと感じた。技術力が弱い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステリングシステムは自動車にとって非常に重要で、ユーザーに近い開発ができると思っていたが、実際に設計者で深く考え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
家賃補助がでる。
持株会あり。
割引で利用できるクーポンがたまに配られる。
基本的な福利厚生としては十分揃っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大企業なので給与は安定している。世間一般では高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与UP幅が小さいのでモチベーシ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお客様の要望に応えるスタンスの業務が中心で、自ら課題を設定して提案する場面は多くありません。
そのため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はあまり多くなく、ワークライフバランスは良いと感じています。
業務量も比較的安定しており、平日はプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界特有の専門性は身につきましたが、スキルが業界に特化しやすく、汎用的な営業力を伸ばすには限界を感じるよう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は、他の自動車部品メーカーと比較しても良い方だと思います。
業界平均より低い印象はなく、安定した水準で推移しています。
昇進や評価次第で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)
グローバル人材の育成に注力しており、語学研修や海外トレーニー制度が充実。文系でも製品知識を学ぶ研修があり、農業機械や水処理技術の基礎を理解できる。キャリア...続きを読む(全87文字)
グローバル人材育成に力を入れており、海外赴任のチャンスが多い。語学研修や海外トレーニー制度も充実。技術系社員向けには、専門技術を深める研修プログラムが用意...続きを読む(全82文字)
グローバル人材育成に力を入れており、若手の海外派遣制度が充実。技術研修センターでは最新の建設機械に触れながら学べる環境がある。ジョブローテーションで幅広い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクト |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 45,287人 |
| 売上高 | 1兆8843億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 禎人 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0566-25-7211 |
| URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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