須藤製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々な機械、プレス等あるので色々な事を体験出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の操作方法が人によって違う、急に今日からこの仕事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司に気に入られれば待遇は良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙、昇給はほとんど無い直ぐ役職に付けるが手当と仕事内...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手ベアリング会社のサプライヤーなので仕事は無くなる事は無いと思う。国内のベアリング工場全てに納品してる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長や副部長に気に入られれば待遇良くなる、夏のバーベキューや冬の忘年会は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやいじめが凄い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
OJTはしっかりしてると思う。社員は真面目で優しく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な設備投資が多すぎる。人員不足...続きを読む(全183文字)

【良い点】
努力次第で、幅広い業務を任せてもらえる。他の部署との交流次第で、移動の可能性も上がる。実際何人かは、最初は希望の部署に配属されなくても2.3年...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年に一回は、昇給ありました。でもどのように評価しているかわかりませんが少しだけ昇給していました。
多分遅刻、早退、欠勤、態度など多いかなどを見...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常に忙しい職場だったので、長時間残業に休日出勤は当たり前だったが、残業代は全て支給されていた。
若い管理職の場合は、管理職手当と残業手当も支給...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は、これと言っていい制度は、ないです。
多分そこらの中小企業と同じだと思う。
社内制度もこれと言ってない。
私は、在職年数が短かったの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的女性社員は、少ないので入ればちやほやされると思います。
管理職には、女性は、いませんでした。(私が在職してた時にはいなかった。)
育児休...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)