フードコネクションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
長い間、マーケットではシェアをとってきたかも。、
【気になること・改善したほうがいい点】
もう一方で、AIの進歩と共に他社も技術革新していく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、全部。3年以上続く人間がそもそも少ない。行き当たりばったりの教育体制、時々経験者...続きを読む(全137文字)

【良い点】
わかりやすい、数字基準。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字基準を達する為の施策、教育、体制が整っていない。また、数字以外の評価面...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数字を出し続ければ、一定値の給与水準をクリアする（それでも450万〜500万）
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は素人では毎月の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
必要としている店もあること、また効果を感じてもらえる店もある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にその店の為になっている売り方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じない。給与、働き方、サービス、売り方、制作フロー、制作物、サポート体制、契約書内容...続きを読む(全88文字)

【良い点】
長く、根性さえあれば長く続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんは大変。管理者がいないわけでは無いが、男性に比べると圧...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内通貨。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の支給範囲と支給額。給与体系、賞与の見直し、役職の見直し。課長、部長クラスの業務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引き留めなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間10数人以上、ほぼ7〜8割の人間が辞めていく状況に対して、危機感を持ち、改善して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
後輩を育てようという雰囲気があり、熱血ながらしっかりとそばに着いてくれる。頼り甲斐のある方ばかりで、こちらが感化される時が多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)

【良い点】
第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大型連休など世間が休みな時は休みではないのが残念ですが、休みは月に10日あるのと有休もしっかり取れます。
また残業も基本ないです。
仕事内容...続きを読む(全516文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。事前にPJ上位者と、クライアントへの説明は必要だが、嫌な顔をされると言ったことはなく、不在期間に周りの業務が滞らない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事業所によると思いますが、有給は割と取りやすい。残業が多いかどうかは役職などによるが、多少はある。シフト制のため、平日に役所や病院などに行け...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部門によるが、リスクアドバイザリー部門は比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクアドバイザリ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は担当する校舎によるため同期とは長期休みしか休みが合わない。
有給に関しては自分自身が休むと上席がシフト...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と資料へのダメ出しがありとてつもなく長時間勤務することになる。
特に社長のレビューは質も低いうえに雑で、プレ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、土日はしっかりと休め、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層は休みはしっかり休み、残業...続きを読む(全251文字)

【良い点】
事務スタッフとして勤務していましたが、ワークライフバランスの面ではこれ以上ないほど恵まれていました,。最大の特徴は残業ほぼゼロという点です。...続きを読む(全176文字)