フードコネクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
長い間、マーケットではシェアをとってきたかも。、
【気になること・改善したほうがいい点】
もう一方で、AIの進歩と共に他社も技術革新していく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
引き留めなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間10数人以上、ほぼ7〜8割の人間が辞めていく状況に対して、危機感を持ち、改善して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
わかりやすい、数字基準。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字基準を達する為の施策、教育、体制が整っていない。また、数字以外の評価面...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数字を出し続ければ、一定値の給与水準をクリアする（それでも450万〜500万）
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は素人では毎月の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
必要としている店もあること、また効果を感じてもらえる店もある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にその店の為になっている売り方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じない。給与、働き方、サービス、売り方、制作フロー、制作物、サポート体制、契約書内容...続きを読む(全88文字)

【良い点】
長く、根性さえあれば長く続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんは大変。管理者がいないわけでは無いが、男性に比べると圧...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休む休まないは自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の休みは月に3〜4日。他は常に仕事と隣り合わせで稼働。先輩上司は平日、土日...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社内通貨。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の支給範囲と支給額。給与体系、賞与の見直し、役職の見直し。課長、部長クラスの業務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
余計な残業をしないように声がけしてくれる。有給休暇や産休等を取りやすいように感じるし、年間休日もしっかりある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)

【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)

【良い点】
PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修と人が丁寧なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)