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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外教育はもちろんのこと、Udemyの受講も可能なため、教育体制は整っている。また、資格取得にも積極的である。
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富士通エフサスシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エフサスシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通エフサスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社外教育はもちろんのこと、Udemyの受講も可能なため、教育体制は整っている。また、資格取得にも積極的である。
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一応資格取得制度や、スキルアップ制度もあったように記憶しているが、潤沢に研修を受けることは出来なかったと思います。基本はOJTスタイルですが、私の在籍し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さすがに富士通グループということもあり、教育には力を入れていると思います。
昇格にも、必要な資格(ccnpや基本情報など)を取得しなければな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
富士通フレームワークに則った研修を受講することが可能である。また、部署によっては外部資格の取得に力を入れており上長に相談すれば比較的すんなり...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
富士通共通の教育を受けられる。
その他、部門の予算に応じてベンダーの教育が受けられる。本人のやる気次第で数十万円する研修も受けさせてもらえた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
富士通グループなので富士通社員と同じ研修体制があるのは素晴らしい。さまざまな研修に任意で参加することができたので、会社規模からすると非常に良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育は富士通の基盤を使っており、また当時の社長が教育パパを自認されていることもあり、いい講座をかなり受けられた。
SE会社なので技術系の講座...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務に関係する資格などは積極的にとらせてくれようとする点はプラスに感じた。また、グループ企業の研修なども業務の合間に受けることができるので様...続きを読む(全198文字)
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研修、上司、仕事について富士通のキャリアフレームワークでの教育を受けれることが何より魅力、年収も一般的な平均年収以上はもらえるので、年収面での不満はなく...続きを読む(全170文字)
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社長が教育熱心な教育パパらしく、富士通の教育を、本人が希望するキャリアプランに合致する形で受けることが出来ます。
富士通の教育ですので、教育に行くと富...続きを読む(全177文字)
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・スキルアップについて
親会社と同じレベルで研修が受講できる為、研修レベルでは、親、子の差がないと思われます。
・身につけたスキルについて
必ずし...続きを読む(全164文字)
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会社自体が親会社のグループの研修体系をベースにしているため、多種多様な研修を定期的に受けることが出来ました。スキルアップに関しても、新しい技術を仕事で勉...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
親会社および祖父会社が非常に大きいため、営業活動をしなくても仕事が下りてくるところ(現に営業はあまりいなかった覚えがあります)
親、祖父会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
直属の上司はとても信頼ができる方で退職後もかかわりを持って接してくださっています。ここは部署によって大きく変わってくるかと思います。※同じ部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アプリシステムインフラの構築・開発・運用と幅広く業務を行っていたため、自分の希望した開発業務が出来ると思い入社した。
また親会社が大きいため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も一定数働いていた。特定の部署だけでなく、様々な部署で活躍していたように思います。女性だから待遇が違うなどはなかった認識で、仕事内容に応...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組合員(管理職手前、主任職まで)であれば年間20日付与される有給休暇はほぼ100%取得できる。取得できるように、休むことをひたすら上司にフォ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に良い点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ現場にいる人が多い気がしました。ローテーションをあまり考え...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職をしたわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の統合により消滅した。環境としては良い会社であったのだが、結果と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に女性だからというのはなかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合の方が多いので、同じノリで対応するのはどう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
富士通グループなので、グループ内の待遇はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ福利厚生でも、親会社の方が待遇がいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年々ランクがあがったり、給与の見直しやボーナスが増えていくなど、会社として変えようと努力がみえてよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 富士通エフサスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウエフサスシステムズ |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井正明 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 045-222-4330 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/subsidiaries/ffsys/ |
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