富士通エフサスシステムズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
女性も一定数働いていた。特定の部署だけでなく、様々な部署で活躍していたように思います。女性だから待遇が違うなどはなかった認識で、仕事内容に応じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
組合員(管理職手前、主任職まで)であれば年間20日付与される有給休暇はほぼ100%取得できる。取得できるように、休むことをひたすら上司にフォロ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特に女性だからというのはなかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合の方が多いので、同じノリで対応するのはどうか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年々ランクがあがったり、給与の見直しやボーナスが増えていくなど、会社として変えようと努力がみえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
富士通グループなので、グループ内の待遇はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ福利厚生でも、親会社の方が待遇がいいこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に良い点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ現場にいる人が多い気がしました。ローテーションをあまり考えて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職をしたわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の統合により消滅した。環境としては良い会社であったのだが、結果とし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしており、将来どのようなキャリアを積んでいきたいかによって、教育を選択することが可能です。親会社が大きいため、依存して福利...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業代は完全に支給されます。編集は全国平均と同じくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はあったものの、機能...続きを読む(全142文字)

【良い点】
もともとITは全く履修したことがなく、完全な初心者ではありましたが、しっかりとした研修やOJTによってITの仕事のやり方や考え方を習得すること...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参画プロジェクトによりますが、24時間365日運用保守として携帯当番を実施していたため、平日も休日、もっと言うと寝...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参画プロジェクトが困窮していたことを上申していたにも関わらず、改善が一切見られなく、自身の精神と身体がまいってしま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社外教育はもちろんのこと、Udemyの受講も可能なため、教育体制は整っている。また、資格取得にも積極的である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事の調整を自身で行うため、休みについても調整さえ叶えば、自由に取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム構築を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士通グループが請け負う大規模プロジェクトにおける、設計構築の業務を行うことができ、技術スキルを向上させることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

一応資格取得制度や、スキルアップ制度もあったように記憶しているが、潤沢に研修を受けることは出来なかったと思います。基本はOJTスタイルですが、私の在籍して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社の富士通エフサスに吸収されたので、福利厚生や年収などの制度面が親会社に合うようになった。そのため、年収や福利厚生はよくなった。母体が大き...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くなかった。
とても快適に仕事ができる環境ではなく、入社したことをとても後悔した。
給与に関してもエフ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
さすがに富士通グループということもあり、教育には力を入れていると思います。
昇格にも、必要な資格（ccnpや基本情報など）を取得しなければなら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職金が確定拠出型だった気がします。今はどうかしりませんが。毎月の給与のナンパーセント分を会社が積み立ててくれてたと思います。上に行くほど、積...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代はしっかりでます。残業が多いプロジェクトであれば、かなり稼げると思います。
評価については、上室面談により決定しますが、現場で活躍するひ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今はどのようになっているかはわかりませんが、私が在籍していた頃は、親会社と同じレベルの福利厚生でしたので、底は大きなメリットかと思います。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社からの案件が多数あり
プロジェクトがなくなる心配がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
大元から見ると孫会社にあたるため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直近では女性の入社も増えている印象がある。男女比2:1くらいか。
女性特有の休みについても理解があり、突発的な事象が発生しても上司に相談した上...続きを読む(全199文字)