富士通エフサスシステムズのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性も一定数働いていた。特定の部署だけでなく、様々な部署で活躍していたように思います。女性だから待遇が違うなどはなかった認識で、仕事内容に応じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしており、将来どのようなキャリアを積んでいきたいかによって、教育を選択することが可能です。親会社が大きいため、依存して福利...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業代は完全に支給されます。編集は全国平均と同じくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はあったものの、機能...続きを読む(全142文字)

【良い点】
もともとITは全く履修したことがなく、完全な初心者ではありましたが、しっかりとした研修やOJTによってITの仕事のやり方や考え方を習得すること...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参画プロジェクトによりますが、24時間365日運用保守として携帯当番を実施していたため、平日も休日、もっと言うと寝...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参画プロジェクトが困窮していたことを上申していたにも関わらず、改善が一切見られなく、自身の精神と身体がまいってしま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署に寄りますが同僚や上司はみな話しやすく優しいです。技術的にも親会社のナレッジをベースに仕事出来るところは強みだと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属される部署やプロジェクトによる。
運用は基本24時間サポートのチームに配属されるため、休日夜間勤務ありのシフト制になるため、連休が取りづら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
あまりよくない。
グレードが上がっても昇給額は雀の涙程度。ボーナスも少ない。
また、評価をする上長は部下のことを見る暇がないくらい忙しいため、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にない。
チームのメンバーに恵まれれば楽しい。
毎日同じような作業の繰り返し。
学ぶことは多いがプロジェクトによる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大企業の福利厚生をそのまま引き継いでいるので普通の中小企業よりいいとおもう。男性の育児休暇もかなり積極的に取得されてる。富士通の旅行会社や車の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支給されるので安心して働ける。飛び抜けた残業も多くない。今までSEとして働いてきたならこなしていける仕事量である。年収...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成長する上でこの上ない会社。上司のフォローや教育体系。常に最前線の技術と向き合い続けるSE会社。クラウドも順調で増益増収が続いている。社員もモ...続きを読む(全225文字)

研修、上司、仕事について富士通のキャリアフレームワークでの教育を受けれることが何より魅力、年収も一般的な平均年収以上はもらえるので、年収面での不満はなく、...続きを読む(全170文字)