東京海上ビジネスサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3社が合併して誕生した会社であることも影響しているのかもしれませんが、管理職の方のコンプライアンスやハラスメント...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社でありながら、障害のある方（サポートを必要とする方）に対して差別的とも受け取れる発言が、平然と行われて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
最初から給与は提示されているので、まあ不満というわけではないですが、もう少しもらえればなおよいかなというところです。契約社員だから仕方がない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一流企業のグループ会社だけに福利厚生はとても充実しています。とくにベネフィットステーションと提携してるため、いろいろ使い道はあります。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的にグループ会社に対する売上がほとんどですので、急成長することはないものの、経営が危なくなるということはまずありえません。親会社が超がつ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社理由は、大企業のグループ会社でホワイト企業であると、考えたため。前職が少々倫理的に問題があるとしか考えられない企業であったため、年収より...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ダイバシティで多様性を尊重する会社ですので女性だから男性だから・・・という場面はほぼありませんので、能力とやる気があれば男女問わず上に上がれ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社と同じような受託業務を担うグループ会社に比べ、強みとなる軸がない。
伝家の宝刀として「障がい者雇用につながる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少なく、どんなに役職が上がったとしても希望年収まで到達しないこと。
経営層は東京海上本体からの天...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勤務時間や休暇制度は一通り整っており、日常的な業務量も大きく偏ることは少ない印象です。繁忙期は残業が増えることもありますが、事前に共有され、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業は自分次第で、すぐ帰る人もいる
土日出勤もたまにあるが、平日に振替休日がとれる
リモートワークは役職がつけば週一回とれいれることができる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)

【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅もあり有給も取りやすく、休みも多いのでワークライフバランスはとてもいい。
時差出勤等もあるので、急に病院に行きたいときなど便利。
【気に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有休消化は電子申請でできるしカレンダーに予定を自分で登録できるので自由度が高く休みやスケジュールを調整できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事務所にもよるが、月一程度であれば3から４連休などは取りやすく、年1、２回は長期連休も取れなくないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
トランス・コスモスは、配属部門や業務内容による差はあるものの、全体としては残業時間の管理や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスの改善...続きを読む(全194文字)