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【良い点】
「フルフレックス制度」や「テレワーク」「フリーアドレス制」「サテライトオフィス」などが導入されており、「働きやすい」「私生活と両立しやすい」...続きを読む(全233文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマトシステム開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全186件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマトシステム開発の 社員・元社員による会社の評価
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ヤマトシステム開発の 学生による会社の評価
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ヤマトシステム開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属だと土日祝も出勤なので注意が必要です。カレンダー通りの出勤が必要な人は合わないかも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだと思うが、残業時間は比較的多く、特に年末の繁忙期はかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夜間対応や急なトラブル対応は良くあるが、代休や有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なトラブルなどは仕方がない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートと仕事としっかり分けることご出来ていたと思う。
フレックス制度や有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが早い者勝ちで被ったら先に申請した人が優先
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも業務の電話が当たり前のように...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝どき駅、武蔵小杉駅、東陽町にオフィスを構 ている。勝どき駅のオフィスではカフェスペース などの共有スペースもあ...続きを読む(全121文字)
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「働き方改革」への取り組みが進んでおり、残業時間はIT業界としては比較的少なめという印象です（説明会では月20時間程度と説明あり）。リモートワークやフレッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制度で業務によっては調整がしやすく、朝早い時間に来て早く帰る人や遅くきて夜遅くまでいる人も様々いるため、使いやすい環境になっている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給休暇など取得しにくい雰囲気は一切なく、むしろウェルカムぐらいの感じで取得できたとこは良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを取り入れていますが、頻度は完全に現場依存です。最低でも週に一度程度は顔を合わせることが望ましいと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいと感じる。基本的にはフルタイムフレックス制となり、出社時間・退勤時間は各社員でバラバラ。子供がいる方は夕方に送迎を...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
休日はチーム内で調整することで、取りやすい環境だった。ただ、繁忙期などは基本的に休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フレックス制度を使い、早めに上がることや有休を取得することを、会社独自の名前を付けて読んでいる。
部署によってはそれらの取得率等について、ア...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フレックス勤務や有給消化、リモートワークなど、かなり自由にできる環境だった。休日出勤もよほどのことがない限りは無かった。続きを読む(全66文字)
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ヤマトシステム開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
物流を支える社会インフラのIT基盤を担ってきた豊富な実績と信頼がある。強みとしては、日本企業全体のDX推進、Eコマースの拡大、物流効率化のニ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
「子どもの送迎の時間に合わせて出退勤できる」「産前産後でまとまった休みを取りやすい」といった声もあり、ライフステージが変わっても柔軟に働ける...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。保険なども手厚いです。法令遵守もきちんとしていて社員を守る環境と思います続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度がありますが、試験が難しいらしく、正社員になれるのはほんの一握りのようです。私の在籍していた頃はボ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
おおもとがヤマト運輸なので急激に衰退することはないと思います。営業に力を入れていけば子会社でも安定していると思います続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては人が少ないので希望日に有給を取りにくいときごあるかも。休みの譲り合いがや相談が必要。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同一労働同一収入ができてから契約社員にもボーナスが支給されるようになっているようです。寸志程度と聞いています続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は管理職になってもあまり利点がないかもしれません。給与は上がらないが残業は増えるイメージです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がないので注意が必要。育休実績はあるのでパートさんが多い印象。時短勤務の人は比較的働きやすいかもしれません続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは人手不足もあり研修時間がたっぷり取れないので離職率は高い気がします。経験者の方が定着しやすいかも...続きを読む(全82文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
慣れてくるとリモートが原則週2回認められる。
お子さんの都合などで、2回よりも多くリモートになる人もいるので、その点はとても働きやすい環境だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい案件にあたれば定時退社&リモートワークを手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に全て左右される。
顧客から残業を半...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマトシステム開発の 会社情報
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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