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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトシステム開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
部署差はあるものの有休は取りやすいと説明会でも強調されていました続きを読む(全32文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「フルフレックス制度」や「テレワーク」「フリーアドレス制」「サテライトオフィス」などが導入されており、「働きやすい」「私生活と両立しやすい」...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属だと土日祝も出勤なので注意が必要です。カレンダー通りの出勤が必要な人は合わないかも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだと思うが、残業時間は比較的多く、特に年末の繁忙期はかな...続きを読む(全85文字)
週に2回出社で、フレックスが設けされている。月の残業も比較的多くない方だと感じました続きを読む(全42文字)
こちらも案件次第だと思う。システムに故障などが出たらきついと思う。そのせいで正月に働いたと社員にきいた。続きを読む(全52文字)
経営層から、有給取得の推奨がされており、有給消化100%も問題ないというお話を聞いたので、ワークライフバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
夜間対応や急なトラブル対応は良くあるが、代休や有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なトラブルなどは仕方がない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートと仕事としっかり分けることご出来ていたと思う。
フレックス制度や有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが早い者勝ちで被ったら先に申請した人が優先
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも業務の電話が当たり前のように...続きを読む(全92文字)
ホワイトそうではある。リモートワーク中心。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝どき駅、武蔵小杉駅、東陽町にオフィスを構 ている。勝どき駅のオフィスではカフェスペース などの共有スペースもあ...続きを読む(全121文字)
標準勤務時間は8:50~17:50(実働8時間)で、一部フルフレックス制度も導入されています。続きを読む(全47文字)
ワークライフバランスは取りやすいと座談会等を通して、話を聞くことができた。続きを読む(全37文字)
「働き方改革」への取り組みが進んでおり、残業時間はIT業界としては比較的少なめという印象です(説明会では月20時間程度と説明あり)。リモートワークやフレッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制度で業務によっては調整がしやすく、朝早い時間に来て早く帰る人や遅くきて夜遅くまでいる人も様々いるため、使いやすい環境になっている...続きを読む(全115文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度があるため、ワークライフバランスは比較的良いと思った。続きを読む(全44文字)
テレワーク、フリーアドレス制を導入しているためワークライフバランスはとりやすそう。お客様の前に社員の満足度向上のような社風があるので悪いことはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇など取得しにくい雰囲気は一切なく、むしろウェルカムぐらいの感じで取得できたとこは良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを取り入れていますが、頻度は完全に現場依存です。最低でも週に一度程度は顔を合わせることが望ましいと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいと感じる。基本的にはフルタイムフレックス制となり、出社時間・退勤時間は各社員でバラバラ。子供がいる方は夕方に送迎を...続きを読む(全322文字)
テレワーク、フリーアドレス、サテライトオフィス導入、フルフレックスありとのこと。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで仕事に支障が出たが、企業の対応は過去のミスを理由とした異動だった。当方は実質的な追い出しと捉えた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた拠点では女性はほとんどいませんでした。女性の少ない業界のため仕方ないとは思いますが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パソコン作業が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りに作業をするためスキルは身につかなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほぼない
昇進の基準は曖昧になっている
勤続年数が増えても時給は上がらない
契約社員だったため賞与はなし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものとなっていた。住宅手当、や学習支援はなし。独自の福利厚生はなかったように思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ヤマトシステム開発では、社内外の多くの方とのつながりやサークル活動などを通じて、温かい環境の中で充実した時間を過ごすことができました。その一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると多少は多めになる。
評価基準は会社から掲示される。自分の行ったことをしっかり話すことが出来れば基本的に普通以上の評価は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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