この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はある程度仕事に被らなければ好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に影響する日は取りづらい。続きを読む(全65文字)
エクシオ・システムマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・システムマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・システムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はある程度仕事に被らなければ好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に影響する日は取りづらい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プロジェクト次第。基本的に客先の状況に合わせる事になる為、よほどきついプロジェクトに入れられない限り一般的な勤務状況になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場にもよるが運用保守の現場であれば年休もとりやすく、役所等へも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤がある...続きを読む(全106文字)
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・残業や土日出勤の有無:ほぼ無しになっている別のネットワーク関連の仕事ではあり
・有給休暇や育児休暇など、休みの取りやすさ:事前に引き継いで上司へ共有すれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場によるが、休みは取りやすかった。産休制度などもあったはずだが、周りで利用している人がいなかったため、不明。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、休みの日に会社から連絡が来るといったことはありませんでした。
また、午前休・午後休と取ることができ、病院等で早退したい、と言...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中にはいい人もいる。ただ給与が低いせいかモチベーションが高い人がなかなかおらず、いい人と巡り合えるのになかなか苦労する。いい管理者に恵まれた場...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
とても休みが取りやすかったです。
自分の居たコールセンターは平日+日曜休みで固定で、毎月希望休を3に出すことができたので好きな日に休むことがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先にもよるが出向という形態が多いので、残業が少ない場合が多い。
残業をしたくなければ月0時間もざらである。
休みの相談もしやすく、プライベ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属される現場によると思いますが、有給はよく取れます。また会社全体で残業はあまりしないよう注意喚起があるので、ワークバランスは取れてる方だと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
客先での勤務がシフト制になっており、月5日まで希望休を出すことができたため、プライベートも充実させることができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
原則、契約社員が主体で利用するが、正社員もeラーニングを利用して学習できる環境がある。残業は部署や時期によるがほとんどない。カフェテリアプラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先によるのかもしれないが有給の取得は比較的希望通りにできた。派遣社員は本社への帰社も強制されていなかったので、派遣先での業務時間以外は自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員ではあるが、大手通信会社での勤務であるため、経験が積める。教育制度がしっかりしています。
なお部署によりシフト勤務であるため、ライフワ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他会社に派遣されて、就業をするため、他会社内でのルールに合わせる必要はあるものの、残業は割と少ないと思うので、ワークライフバランスは取れると思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員として、他大手企業様へ派遣での従事。
有給はすべて取得出来ていた。
残業も希望しない限り勤務時間ぴったりに帰れる。
朝、昼、夜の3勤か...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給は自由に使えたので、ワークライフバランスは良かったと思います。月の勤務自体も週休2日生で、残業もあまりありませんでした。残業代を稼ぎたいと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員で派遣先のコールセンターで働いていました。有給休暇はすべて消化できました。クライアントはオペレーターにあまり厳しくなく、質問にも親切に...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスですが、シフト制でしっかりとした勤務体系となります。早番と遅番などにわかれていますので残業がずっとあるなどのいわゆるサービス残業的なも...続きを読む(全151文字)
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出向先が基本NTT系なので、のんびりしている職場が多いです。
ただ、契約社員としての雇用なので長期で働く会社ではなく、あくまでステップアップとして考えた...続きを読む(全202文字)
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ワークライフバランスに関しては、常駐する現場によって異なると思います。わたしのいた現場は労働時間のしばりが長く、「一定の休憩時間を取らなければいけない」と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
常駐先の客先にもよるが大手通信会社のインフラやセキュリティ運用を経験することができる
また運用上での提案・改善も客先に説明すれば通しやすく
非...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体がかなり単調で、1日の中で暇な時間がかなり多く、今後自分のキャリアを考えた時にずっとここにいてはいけないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
相談事等があれば上司が親身になって相談に乗ってくれたところがよかったと思う。
また、派遣先の事情等によるところもあるが、何か特筆したスキル等が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
交通費は全額支給となり住宅手当も支給される
最近制度が変わったおかげで資格取得の受験料は全額補助の対象となり、またその取得に係る書籍や講座など...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育してくださった方々、皆さんとても優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性を感じなかったので、早期転職を決めま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い意味で言うと人材輩出の会社です。育てて、派遣先やほかの会社に移転させる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の繰り返しでは会社の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が高い方だと思います。しかし、数カ月での退職のため、女性の働きやすさは評価が難しいところですが、割合が高いだけ、女性に配慮した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人の教育研修制度は素晴らしいと思います。ビジネス基礎をはじめ、今後配属/派遣される仕事に即戦力になれるよう、一定期間しっかりと計画されている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途採用も多く行っており、訓練校から未経験業種の転職でも最低限の額をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限であり、賞与も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
未経験からの業種からでも入社しやすいのがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くモチベーションが保てない、現場で新しい業務が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅を前提とした募集もあるので、在宅勤務ができるのであれば、プライベートはかなり充実します。
有給もとりやすい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
リモート・フレックス制度があること。働き方はかなり柔軟だと感じた。続きを読む(全33文字)
前述の通り基本的に調査先の企業に実際に行く必要があり、情報の鮮度を魅力として説明してくださったので、それだけ1日の仕事量は多そうだと感じた。具体的な休暇制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人もい...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)
会社名 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エクシオシステムマネジメント |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田部井俊幸 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5209-8611 |
URL | https://www.exeo-systemmanagement.co.jp/ |
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