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株式会社ZEAL.TEAM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZEAL.TEAMの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

ZEAL.TEAMの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.9

ZEAL.TEAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ZEAL.TEAMの 全ての評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期や先輩は人柄がいい人が多かったが、一部のバケモノ上長がいるせいで、新卒がい辛い部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうすぐ上場で、すごく成長する企業だと紹介されて、ここなら色々ノウハウ学べると思って入社を希望しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一の飲み二ティ制度があり、本社はキレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
スナックコーナー,
コーヒーコーナーは有料
待遇改善に渋る...続きを読む(全95文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場を準備しています。取れたときはさらに成長する一方が踏み出せると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間準備してきま...続きを読む(全104文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の休憩は絶望的、比べて本社は緩いときは緩い、妥当だと思うが、表には何かしらの救済措置が欲しいところ続きを読む(全58文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張れるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、給料が低い、仕事の量的に妥当な人もあれば、明らかに...続きを読む(全93文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここにコスト投入したかった、本社の業務的に勉強が必要な部分が多いので、ここで資源投入すればよかったと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々同じ作業の仕事が多いですので新しいことしたい人はあんまり合わないかもしれません。自分から積極的に提案していればチャンスはありかもしれませ...続きを読む(全107文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになしです。基本給料いがいの他にもらえる福利厚生とくになしです。あるとしたら月1の飲み会くらいです。ボーナス、家賃補助なし。
給料もあん...続きを読む(全143文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人てきには将来性がひくいかとかんじましたのでひとそれぞれだとおもいます。給料が低くてもよい安定せが欲しい人なら合う続きを読む(全64文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じぶんで自習してスキルアップする必要があります。資格は自払いとなりますので。スキルアップして役職つけるといいかもしれません
【気になること・...続きを読む(全96文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性マネージャーなどは数人かおりますのでかなり働きやすい環境だとおもいます。心配ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル環境、おしゃれなオフィス、とにかくひとがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ボーナスもなしで福利厚生は特...続きを読む(全82文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってワークライフバランス変わります。営業や営業に関する管理などは基本的に残業あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全96文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良いマネージャーもいますがパワハラするマネージャーもいます。
パワハラされて退職している社員数も数人かいます
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制移動とかもあるので希望の部署にずっといられるとはかぎりません。
ベンチャーなので決まっていないルールなどもかなりあります
【気になること...続きを読む(全91文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ZEAL.TEAMの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ZEAL.TEAM
フリガナ ジールチーム
設立日 2003年10月
資本金 900万円
従業員数 400人
決算月 3月
代表者 森畠 雅春
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー25階
平均年齢 36.5歳
電話番号 03-6432-0243
FAX 03-6452-9988
URL https://www.zeal-team.co.jp/
NOKIZAL ID: 3189144

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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