プライムナンバーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自分が対応する案件を絞って仕事ができるので、一つ一つの仕事に打ち込める。続きを読む(全36文字)

これからより重要視されるweb広告事業。続きを読む(全20文字)

人事がしっかりした人で、制度がきちんとしている。続きを読む(全24文字)

土日休み、残業少なめなのでかなり良いと思う。続きを読む(全22文字)

習得スキルが明示されており、一つ一つ段階を踏んで成長できる。続きを読む(全30文字)

広告運用はこれからAIが代替可能な時代となっていくため、広告運用だけに特化しているのは将来性がないと感じた。しかし、説明会では、そう言った話は一切なかった...続きを読む(全102文字)

新卒では相当少ない方だと思う。しかし、話によると数年いると平均年収よりはもらえるらしい。続きを読む(全44文字)

ベンチャーのため福利厚生は充実していない。続きを読む(全21文字)

広告業界にしては残業時間が少ない。しかし、忙しい時は休みがあまり取れなさそうであった。続きを読む(全43文字)

教育制度に関して充実していると自慢していたが、実際のところよく言っているだけだと思う。続きを読む(全43文字)

個性を尊重し、失敗を恐れず挑戦する人を称賛する文化。続きを読む(全26文字)

裁量権は非常に大きいが、サポートも非常に充実していると聞いた。個人に任せる雰囲気はあるが、任せっぱなしではないと聞いた。続きを読む(全60文字)

業務理解と主体性を問われている選考であったので、目的感を持って働く人材を求めている印象でした。続きを読む(全47文字)

体育会系の人が多いと感じた。また、仲間意識が強く、何事も共有するような社風だと感じた。続きを読む(全43文字)

協力的な社風があり、部署を超えたプロジェクトも多いと話していて、コミュニケーションを重視しながら企画を進められる環境があると聞いた。続きを読む(全66文字)

一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)

広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)

説明会で聞いた話によると、若手の意見にも耳を傾けてくれ、挑戦を応援してくれる風土があるように感じた。続きを読む(全50文字)

電通らしい人、という人がいないくらい性格がバラバラ。しかし面白そう、へのアンテナが高いのはいい続きを読む(全47文字)

転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)