プライムナンバーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自分が対応する案件を絞って仕事ができるので、一つ一つの仕事に打ち込める。続きを読む(全36文字)

これからより重要視されるweb広告事業。続きを読む(全20文字)

人事がしっかりした人で、制度がきちんとしている。続きを読む(全24文字)

土日休み、残業少なめなのでかなり良いと思う。続きを読む(全22文字)

習得スキルが明示されており、一つ一つ段階を踏んで成長できる。続きを読む(全30文字)

広告運用はこれからAIが代替可能な時代となっていくため、広告運用だけに特化しているのは将来性がないと感じた。しかし、説明会では、そう言った話は一切なかった...続きを読む(全102文字)

新卒では相当少ない方だと思う。しかし、話によると数年いると平均年収よりはもらえるらしい。続きを読む(全44文字)

ベンチャーのため福利厚生は充実していない。続きを読む(全21文字)

広告業界にしては残業時間が少ない。しかし、忙しい時は休みがあまり取れなさそうであった。続きを読む(全43文字)

教育制度に関して充実していると自慢していたが、実際のところよく言っているだけだと思う。続きを読む(全43文字)

代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)

穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)

大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)

以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)

社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)

組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)

クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)

中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)

クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)

一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)