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株式会社ロム・シェアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロム・シェアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロム・シェアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロム・シェアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロム・シェアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ロム・シェアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ロム・シェアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと華やかな印象がありましたが実際にはいってみるとジメジメしてて毎日誰かが泣きながら仕事をしているような会社でした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ファンクラブ運営ということで、エンターテイメントのの色んな仕事を網羅できると思ったため入社しました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファンクラブの業務に限らず、幅広い業務を担当するので、知識や経験は身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当案件によって忙しさ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行が年に2回ほどあります。
    こういうのが好きな人にとっては楽しめる場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に繁...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとエンタメ業界には興味があったのが入社の理由です。
    やりたいことにはマッチしていたので、業務内容的には楽しく仕事していました。
    【気に...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    芸能、アニメなどに興味のある人なら楽しく仕事ができるかもしれません。特にイベント運営と密接にかかわる機会が多く、実際にイベント会場に行く事も...続きを読む(全313文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    アーティストからアニメ、ゲームなど幅広いエンタメのファンクラブを取り扱うため、その世界に興味があるならば興味を充足させることが出来る企業だと...続きを読む(全291文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    社長や役員がエンタメ気質なので遊ぶこと・楽しむことが得意なため、良い意味で楽しみ上手。社員同士バーベキューや飲み会などコミュニケーションが取...続きを読む(全381文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 HTMLコーダー 正社員

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    定期的にスタッフ間で勉強会を行い、互いのスキルの底上げを行っているとせつめいをうけていましたが、そのようなことは一度もありませんでした。
    ただひたすら...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 正社員

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    会社の人が冷たく、誰も何も教えてくれません。聞けば教えてくれるのですが、その内容だけなので、会社でなにがどうなっていて、なぜそうなるのかがわかりません。...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ロム・シェアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルな環境やボトムアップ型を掲げていますが、実際には上層部の意思決定が優先されるトップダウン色が強く、現場...続きを読む(全541文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点なんてありませんが、一つだけ強いて挙げるとしたら根性が付くことくらいじゃないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰も...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ系の会社なので沢山の有名人を扱ってるのでこれからもそういった案件が多々入ってくるとは予想できます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量の割にもらえる額は少ないです。
    また、みなし残業で終電ギリギリまで働くのがデフォです。
    賞与もありません。...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も出勤することが多いためプライベートの時間は非常に作りにくいです。
    また、過度な労働により心身ともに疲弊して...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事中はしゃべらずに黙々と仕事をします。
    一部の人間関係が非常にギクシャクしており、間接的なイジメと捉え...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が関わったアーティストや芸能人やアニメがメディアで報道されると嬉しい気持ちにはなります。
    あとはライブなどで担当してるアーティストと楽屋...続きを読む(全418文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い部署もあり女性社員同士はとても仲が良く助け合って多忙な業務をこなしている印象がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全300文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんなものないですよ。
    健全な企業ならそういったものはありますが、そんな幻想をいだいてはいけません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    個人の裁量が大きいので、成長できる環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが充実していないことや、先輩が少ないの...続きを読む(全102文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食業の中でも知名度が高く、マニュアルや教育体制が整っている印象があり、未経験でも安心して働けると感じたため入社しました。シフトの融通がきき...続きを読む(全348文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務が浸透していたのでよかった。部署によっては紙対応や電話対応が多くフル出社しているようだが、反対にほとんど在宅している部署もあった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも最低限の関わりで、基本的には派遣先で働いていると感じられる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フォローが手...続きを読む(全359文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社後は、定期的に担当の方から電話をいただき、職場の雰囲気や仕事内容に問題がないか、不安や不満がないかを丁寧に確認してくれました。こちらが気...続きを読む(全291文字)

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      実際の働き方
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    株式会社キタムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は面接官や、採用スタッフの皆さんが気持ちの良い対応であったこと。人がいい方が多い印象はある。続きを読む(全58文字)

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    日本ピザハット・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員割があるので、好きなピザを買って帰れます。
    新作のピザとかは試食もできました。お客様に説明できた方が良いので。
    【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に言っていた勤務体系と異なる点が多く、驚いた。当時は年収制を導入しており、残業してもきっちり定時で出社・退...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    画一的な評価ではなく、個人の能力や貢献を評価してもらえる環境を期待して入社しました。
    個人のパフォーマンスがダイレクトに評価へ直結するため、...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ロム・シェアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ロム・シェアリング
    フリガナ ロムシェアリング
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 大野国峰
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号ノアビル1階
    URL https://www.rom-sharing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1405499

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