ロム・シェアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな環境やボトムアップ型を掲げていますが、実際には上層部の意思決定が優先されるトップダウン色が強く、現場...続きを読む(全541文字)

【良い点】
良い点なんてありませんが、一つだけ強いて挙げるとしたら根性が付くことくらいじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も...続きを読む(全120文字)

【良い点】
エンタメ系の会社なので沢山の有名人を扱ってるのでこれからもそういった案件が多々入ってくるとは予想できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割にもらえる額は少ないです。
また、みなし残業で終電ギリギリまで働くのがデフォです。
賞与もありません。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤することが多いためプライベートの時間は非常に作りにくいです。
また、過度な労働により心身ともに疲弊して...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事中はしゃべらずに黙々と仕事をします。
一部の人間関係が非常にギクシャクしており、間接的なイジメと捉え...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分が関わったアーティストや芸能人やアニメがメディアで報道されると嬉しい気持ちにはなります。
あとはライブなどで担当してるアーティストと楽屋...続きを読む(全418文字)

【良い点】
女性が多い部署もあり女性社員同士はとても仲が良く助け合って多忙な業務をこなしている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものないですよ。
健全な企業ならそういったものはありますが、そんな幻想をいだいてはいけません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので、成長できる環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実していないことや、先輩が少ないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)