この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて仲の良い職場でした。管理職以外は残業代もつく。商品が女性対象のものであるため、性別関係なく活躍できる会社です。女性が多いことが当たり前で...続きを読む(全182文字)
株式会社タカギ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
総じて仲の良い職場でした。管理職以外は残業代もつく。商品が女性対象のものであるため、性別関係なく活躍できる会社です。女性が多いことが当たり前で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
電話でのお客様対応が主な仕事でしたが、対応中はほぼ自分の力だけで完結までもっていきます。
もちろん、難しい対応については上司に相談してお...続きを読む(全243文字)
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コールセンター内の社員と管理職の関係は比較的友好です。一部の女性管理職が、女性特有の嫉妬なのか、パートさん、一般アルバイトに対して理不尽な言動をする事があ...続きを読む(全195文字)
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・コールセンター内は女性のコミュニケーターが9割の職場なので、女性にとっては働きやすいと思います。下は22歳から上は45歳くらいまで、一番多いのは35~4...続きを読む(全205文字)
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・コールセンター担当者の時給についてはかなり分かりやすく、給料も上がりやすいと思います。基本給を時給1000だとしたら、そこから1500円くらいまで段階的...続きを読む(全165文字)
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教育システムについては問題があると思います。システムというよりも、講師のレベルがちょっと問題かなと(今は担当が変わったようですが)。当時はただ知識を教える...続きを読む(全154文字)
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・お客様から感謝の声をいただく時です・比較的、年収の高い家庭のお客様が多いため、クレームがほとんどありません。企業が社員のモチベーションを高めるためにやっ...続きを読む(全248文字)
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退職を検討する理由は体力的にハードな点です。30代の今でさえ腱鞘炎になりがちでスタミナも持たない感じなので50代になっても働いている自分を想像できません。...続きを読む(全167文字)
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女性向けの商品が多いので女性が活躍できる場面が多い。急な用事などで抜けても大目に見てもらえる時もあり働く人を大事にしてると感じる。
残業なども基本的には...続きを読む(全150文字)
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基本的に定時で変えること前提に仕事量を割り振ってくれる。なのでちょっと仕事量が一時的に増えて相談したりすると勝手に新しい人を入れたりしてる時がある。
育...続きを読む(全152文字)
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なんでも言いたいことが言えて仕事の上で改善点や提案、こんなことに挑戦したいなど原則は聞いてもらえる環境がある。仕事があるから人をあてはめるというよりもそれ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社タカギ |
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フリガナ | タカギ |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 624人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙城壽雄 |
本社所在地 | 〒802-0835 福岡県北九州市小倉南区大字堀越413 |
電話番号 | 093-962-0941 |
URL | https://www.takagi.co.jp/ |
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