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タカギの本選考対策方法・選考フロー

株式会社タカギの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

タカギの 本選考体験記(2件)

22卒 内定辞退

デジタル推進総合職
22卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社説明会では、質問の時間をたくさんとって頂けたため、タカギのことが深く理解できるような質問をどんどんしていくことがおすすめです。また、私はOB訪問は行いませんでした。エントリーシートは基本的な質問事項のみだったため、その中で他の学生をどのように差をつけて自分をアピールできるかを意識しながら記入していきました。一次面接の前には、タカギの公式ホームページを閲覧し、自分がタカギに入社したらどのような仕事がしたいかをイメージしていました。また、志望動機が絶対にタカギでなくては実現できないということが伝わるような内容となるように意識しました。最終面接の前には、私の志望している職種がデジタル推進総合職という新しくできた職種だったため、デジタル推進総合職で働くことになったらどのような仕事をしたいのかを具体的に面接で話せるように準備していました。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日

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タカギの 直近の本選考の選考フロー

タカギの 志望動機

22卒 志望動機

職種: デジタル推進総合職
22卒 | 近畿大学 | 女性
Q. タカギを志望する理由を教えてください。
A.
私がタカギを志望する理由は二つあります。一つ目は、お客様の目線に立ったものづくりが行われているからです。お客様のニーズに沿った製品を開発する優れた技術力と、製品の開発だけではなくお客様へのアフターサポートまで行っている点に魅力を感じました。二つ目は、生まれ育った地元である北九州で働き、地域社会に貢献することで人々の生活を豊かにしたいと強く思っているからです。どんなことにも積極的に挑戦し、成長し続ける社員としてタカギで活躍していきたいです。また、私自身もタカギの浄水器を利用して生まれ育っているため、タカギの一員として働いていくことで人々の生活を支えていきたいと強く思っています。ぜひともタカギで働いていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日

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タカギの エントリーシート

タカギの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

デジタル推進総合職
22卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
私は、大学のゼミで脱臭剤のパッケージ制作に取り組んできました。ゼミと企業が共同で脱臭剤の商品化企画を進めており、私はパッケージデザインを担当しました。パッケージデザインを考えるにあたって、ターゲット層を考えてデザインすることの重要性や、店頭に並んでいるときに目に入りやすいレイアウトや色使いのコツなど、多くのアドバイスをゼミの先生から頂いてきました。それらのアドバイスを柔軟に吸収しながら、自分なりにパッケージデザインを考えていきました。最終的に、企業の代表の方々の前でパッケージデザインのプレゼンテーションを行い、その結果、商品化を前向きに検討して頂けることになりました。この経験で、パッケージデザインを考えることの難しさと楽しさを学ぶことができ、プレゼンテーションで分かりやすく簡潔に伝える力がつきました。今後も柔軟に様々な知識をつけていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日
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タカギの 内定者のアドバイス

22卒 / 近畿大学 / 女性
職種: デジタル推進総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
エントリーシートも一次面接も最終面接も、志望動機や自己PRなどのスタンダードな質問が中心のため、他の学生といかに差をつけてアピールできるかが重要になってくると思う。面接では、人事の方も役員の方もとても優しいので緊張せずに挑めるのではないかと思う。上手く話せなくても、熱意が伝わったら評価してもらえると思われる。自分がタカギに入社して何をしたいかは具体的に話せた方がいい。変わった趣味を持っているとそれについての質問があるかもしれないので、準備しておくといいかもしれない。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
タカギで働いていくビジョンをしっかりと持っており、その熱意が伝わったため内定を頂けたのだと思う。他の学生の状況が分からないので何とも言えないが、絶対にタカギで働かなければならない理由を簡潔に話すことが大切。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンやOB訪問などは必須ではなく、私自身どちらも行わずに選考に挑んだが、選考の評価などには影響はなかったのではないかと思う。その分企業研究をしっかり行って、タカギへの理解を深めてからエントリーシートや面接に挑むべき。 続きを読む

タカギの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タカギ
フリガナ タカギ
設立日 1979年11月
資本金 9800万円
従業員数 624人
決算月 3月
代表者 髙城壽雄
本社所在地 〒802-0835 福岡県北九州市小倉南区大字堀越413
電話番号 093-962-0941
URL https://www.takagi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133358

タカギの 選考対策

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