東信産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいというと人がいないからとズルズル退職時期を延ばされました
その間、ボーナス支給月がありましたが
会社都...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてなかったんじゃないかな
慶弔休暇を申請しても、そんなものないと言われ仕事をさせられるので続きを読む(全71文字)

【良い点】
装置の分解組立には慣れる。資格取得の受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしキャリアアップや出世は期待できない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い点はないかも
頑張っても基本給が低いためボーナスにはあまり期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第。た...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。続きを読む(全29文字)

【良い点】
社員の人の良さが取り柄の会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは年一回会うかどうか。若い社員の声をもっと聞くべ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣先では大きなＰＪや公共性の高い仕事に携わることができる。様々な業界と関わることになるので勉強になる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の住宅補助のおかげか基本給はとても安い。
福利厚生として保養所等あるが利用し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休等もしっかり取れ復職後も皆さん活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＣＥとして入社した場合、重量物を扱ったり...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で得られるスキルは無い。自社での教育も無いに等しい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)