ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多様な業務への挑戦機会があり、幅広いスキルを習得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを決めず、社員の成長を支援...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果を出せばきちんと評価されます。若いうちからいろんなことを経験できる環境で、自立することや働くことへの思いが強い社員が多いようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
キャリアを積みながらプライベートとのバランスを取ることができます。自分の成長につながる環境と感じ、やりがいを持って働いている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
yutoriとの提携を通じて、さらなる市場拡大や新たな事業展開が進むことで、将来的な事業の成長性や将来性も見れれます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
多様な業務に挑戦できる環境が整っています。成果を出せばきちんと評価され、若いうちからいろんなことを経験できる環境です。柔軟な働き方や成果に応...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションを促進する制度や健康促進のための制度も導入されており、働きやすさと働きがいを両立させる取り組みがなされています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分の感性を大切にしながら柔軟にキャリアを選択する文化が根付いている。事業戦略立案や商品開発にも携わり、やりがいを感じています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アパレルが好きで入社したが、想像以上に業務の幅が広く、PRや商品企画、在庫管理まで関わる必要があった。マルチタスクが求められます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署外の社員同士の交流もできるように交流ランチの制度がある。女性が多い会社なので、それに伴ったさまざまな制度がアップデートされている。妊娠後...続きを読む(全139文字)

【良い点】
みんな事業が好きでコミット精神が強い。フレックス制度をうまく利用して忙しくもプライベートも楽しんでいる様子はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所ができてないと思います。
バイトの方が仕事できることも全然ありました。
上が役職を選ぶのが下手だなと思う...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マーガレットハウエル、サンスペルなど「良いものを作る・届ける」という本質的な価値を大切にする文化があります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター以上は上を見て仕事をする人が多いうえ、その人自身の部下に多する評価はその上司の裁量のみで評価がきまっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員同士の結束力が非常に強く、困った時には部署を越えて助け合える温かい社風が魅力です。他社と比較しても『社員の相互尊重』という項目で高い評価...続きを読む(全263文字)

【良い点】
実力主義の環境において、成果を出すことで役職に就き、報酬が上がる点に大きな魅力を感じている。
管理職になることで裁量が大きくなり、意思決定の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒で入ったので社会人としてのマナーは学べた。配属先は百貨店や路面店などが多いので色んな接客が学べたのもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
本社や他店の方含め、とても魅力的な方が多かったです。時折ヘルプに来てもらうなどして交流することで刺激をもらえていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
お客様とのやり取りで成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は厳しい特に衣料品アパレル業界は今後企業としては難しいと思う、通...続きを読む(全92文字)

【良い点】
しゃいんわりびきあるのでそこは嬉しいところです。かなりの割引率になりますので、ここのブランドがお好きな方にはありがたい制度です。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
みんな基本的に良い人だと思う。個性は強いが、結束力もあって体育会系が楽しめる人ならやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全95文字)