ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多様な業務への挑戦機会があり、幅広いスキルを習得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを決めず、社員の成長を支援...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果を出せばきちんと評価されます。若いうちからいろんなことを経験できる環境で、自立することや働くことへの思いが強い社員が多いようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
yutoriとの提携を通じて、さらなる市場拡大や新たな事業展開が進むことで、将来的な事業の成長性や将来性も見れれます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
多様な業務に挑戦できる環境が整っています。成果を出せばきちんと評価され、若いうちからいろんなことを経験できる環境です。柔軟な働き方や成果に応...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事業部の責任者としてチーム全体の目線を合わせる取り組みがいいところです。管理職にチャレンジしやすいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションを促進する制度や健康促進のための制度も導入されており、働きやすさと働きがいを両立させる取り組みがなされています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分の感性を大切にしながら柔軟にキャリアを選択する文化が根付いている。事業戦略立案や商品開発にも携わり、やりがいを感じています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アパレルが好きで入社したが、想像以上に業務の幅が広く、PRや商品企画、在庫管理まで関わる必要があった。マルチタスクが求められます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署外の社員同士の交流もできるように交流ランチの制度がある。女性が多い会社なので、それに伴ったさまざまな制度がアップデートされている。妊娠後...続きを読む(全139文字)

【良い点】
希望休は出せたし、人が足りない日は他店舗からのヘルプで協力して回せていた。私がいた店は事前に申請すれば長い休みも取れていた。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
かなりいい。フルフレックス制度もあるし、有休もかなり取りやすい。休みを取ったところで何かを言ってくる人もいない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフト制なので申請すれば希望の日に休みがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡してくるのは辞めてほしいです。
店...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがあります。
良い人が店長であれば相談しやすいですが話が通...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗によっては早く帰ることも可能。
本社は毎週水曜日をノー残業デーと設定されていたので、定時になるとオフィスの消灯を促したりして、会社として...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇として夏と冬に3連休がもらえます。遅番だと12時くらいの出勤なので、午前に病院等に行けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月に2回希望休を取ることができます。希望は店舗によると思いますが私の店舗ではほとんど100%で希望が通っていたので休みたい日休めるのはいいと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
希望休はある程度催事期間などと被らなければ融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも対応を迫られることも多く、仕事の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
感性が高い同世代の同僚が多いので、同僚とも距離が近く、仕事とプライベートの境界線はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業が少ない・基本的な勤務時間は守られ、残業が比較的少なく、定時で帰れます。風邪など体調不良の際に柔軟に対応してもらえるケースあり、同僚が交...続きを読む(全177文字)