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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スレッドアンドハーフの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スレッドアンドハーフの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スレッドアンドハーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スレッドアンドハーフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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1.5

スレッドアンドハーフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スレッドアンドハーフの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少なく、自社内の社員とのコミュニケーションは比較的取りやすいように感じるため、そこを重視する人にはメリットかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スレッドアンドハーフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キッティングばかりで成長が見込めなかったため
退職時には社長から退職期日を早めるよう圧力をかけられ、まだ未熟だった...続きを読む(全134文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少なく、自社の社員との距離が非常に近く感じられるため、積極的にコミュニケーションを取りたい人には向いている面もあるかもしれない
【気に...続きを読む(全160文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数はずっと30人未満であり、成長しているのかには疑問が残る。
これだけ社員数が少ないと営業力も弱いのではないか...続きを読む(全87文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が何をしたいのかわからくなった。会社の将来性に不安を感じた。
評価基準や制度が不明瞭だった。現場での成果を正当に評価してもらえません。
客...続きを読む(全206文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先を今後増やすのは難しいと思う。
パートナー会社の営業を通して仕事探しているような状況だった。
PC教室の事業を始めて以来自社の営業がそち...続きを読む(全213文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは常駐先による。
多い所は1ヶ月で休日4日、毎日24時ギリギリまで働き、9時始業なのに8時半に出社なんて言うところもあるが...続きを読む(全203文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを見につけるやる気があれば、その分、昇給アップに繋がるとのことなので、本人次第では充実したものになるんだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全273文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長含めた社員の人柄と条件がその時に勤めていた企業より良かったので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入ると...続きを読む(全201文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取れた勤務状況だった。
案件も知名度もあり、モチベーションも保てていたと思う。
社内の雰囲気もよく制作体制も充実していた...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社クリエーション・ビューの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次請けの案件が多いため、若手でも直接顧客と関わる機会が多いことにはやりがいを見いだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言うと...続きを読む(全113文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルコミニケーションや仮想デスクトップなど取り入れており、時代の流れに乗っています。Teams主体のワークスタイルが好みの方は、向いてい...続きを読む(全137文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に派遣先によってやりがいや面白みは左右されます。良い派遣先に出向となればやりがい...続きを読む(全109文字)

テモナ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客へサポートに関してはやりがいを感じます。顧客が望んでいる事を自ら提案をしているので、感謝される機会が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接ユーザーと会話できなる人も限られているので全員がやりがいを感じれてるかわからないが、スキルだけを求める人も一定数いるのでそれぞれでやりがい...続きを読む(全86文字)

株式会社システナの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はそういうものだとは思いますが、プロジェクト異動となった場合は一からあらたに知識をつける必要がある。続きを読む(全74文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きならやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
バグが発生したとき、何が原因でバグが起きているのかを内部データを...続きを読む(全230文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い。
案件によっては、最初から最後まで一つのプロジェクトとをやり通す事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件と悪い...続きを読む(全90文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務フォローや研修はしっかりしており、助けを呼びやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジできる可能性が比較的低いため同じ...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体がまったくの未経験な上に仕事しながら覚えるので大変な事も多かったが周りも知らなくて当たり前という前提で居てくれたためサポートはしっかりしていた続きを読む(全80文字)

スレッドアンドハーフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スレッドアンドハーフ
フリガナ スレッドアンドハーフ
設立日 2008年5月
資本金 3500万円
従業員数 20人
売上高 1億8079万7000円
決算月 12月
代表者 岩﨑浩
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目35番4号
電話番号 03-3527-1935
URL https://threadhalf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678757

スレッドアンドハーフの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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