ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休育休制度を使っている社員は多かった。生理休みもあり、そういう面の理解はある。産休から戻ってくる社員も多くいた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社長がものづくりにしっかり関わっているので、信頼できる。
女性が多い会社だが、変に陰湿な感じはなく、みんなさっぱりしている。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは0。土日祝日でも連絡が来るのは当たり前、有給でも仕事をするのが当たりまえ。
暇な社員と忙し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
陰湿な感じはなく、仲良い人は仲良くやっている。
仕事は仕事と割り切っている人はそういう人、という感じ一定数いる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りにならないと昇給はかなり難しい。
賞与も多くはない。評価制度も満足できる人は少なそう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の能力はかなり成長できる。
スピード感のある急成長中のブランドで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、マニュアルは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生はまあまあある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは保てない。ポジションによって、業務負荷がかなり異なる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりがいはある。直接社長にプレゼンできる。経験値をつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感についていくのは大変。こだわり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベンチャーでがむしゃらにやってきて、一旗あげようと頑張れる人はいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ブランドが好きという理由で入っている人が多いので、仕事に対して熱心なのがよくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のマネジメ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
副業は禁止。
転勤者も遠方だと補助が何年かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが店舗で着る制服は自腹の為、ブラン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態
→最低賃金でも本当に働きたい人が来ると思っている節がある。
そのような人もいるが、そ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ボーナスはほぼないと思ったほうがいい。副業も禁止です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最低限しか使えず、急な病欠で使うことの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
副業は事前に申請・承認を受ければ可能です。ダブルワークができる環境であれば、収入面だけでなく、自分の興味やスキルアップにつながる仕事に挑戦で...続きを読む(全519文字)

【良い点】
住宅手当は最大23,000円受けることができる。職場の近くに引っ越すことを推奨しているため引越し費用も全額負担してもらえる。自社式場の割引等...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手基盤なので、福利厚生は整っているほうだと思う。
研修制度や社内公募制度は内容が乏しく感じるので、もう少し強化されていると社内での挑戦がで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社販の割引率がいい。高いものは多いが服好きならかなり嬉しい。
制服制度もあるので、店頭で着るものなどはお金をかけずに調達もできるようになった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒で入ると全国転勤ありという条件と引き換えに家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってきた子と中途で頑張ってき...続きを読む(全351文字)

【良い点】
風通しがいい。上司もフランクで親身になって聞いてくれる人が多いようにおもう。
コミュニケーションをしっかりとれれば、上司ともうまくやれるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
たまーにボーナスとは別に臨時ボーナスが貰えたりした。毎年の健康診断や、店舗で社員割で買い物などができるので、お洋服好きな人におすすめ。
視察...続きを読む(全100文字)