ＴＴ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
退職を検討した理由は、配属先の人員体制や職場環境、人間関係など、複数の要因が重なったためです。

一方で、店舗を移動する前は上司や先輩方に恵...続きを読む(全725文字)

【良い点】
勤務態度や出勤状況など、日頃の仕事への取り組みを見てもらえる環境でした。指示された業務だけでなく、自分から積極的に仕事を見つけて行動すること...続きを読む(全571文字)

【良い点】
店舗勤務のためリモートワークはありません。入社後は、会社独自の考え方やマニュアル、配属店舗や商業施設のルールについて研修があり、研修期間も設...続きを読む(全674文字)

【良い点】
外から見ると、トレンドを取り入れた商品展開や、ファッションイベントなどへの商品提供もあり、アパレル企業として新しいことに取り組んでいる印象が...続きを読む(全521文字)

【良い点】
店長・副店長などの役職者は女性が多い印象で、女性社員が管理職として働いているケースもありました。実際に働く中でも、男女によって昇進のしやすさ...続きを読む(全620文字)

【良い点】
入社の決め手は、もともとアパレルや古着に興味があり、好きなものに関わりながら接客の仕事ができることでした。事前に店舗を見に行った際も、店内の...続きを読む(全706文字)

【良い点】
入社時には、会社のモットーやマニュアル、服のたたみ方などの基本業務、勤務する商業施設の利用方法やルールについて研修があります。研修期間中は接...続きを読む(全771文字)

【良い点】
交通費は電車通勤の場合、自宅から勤務地まで2km以上で月3万円まで支給されており、比較的遠い場所からでも通勤しやすい金額だと思います。その他...続きを読む(全599文字)

【良い点】
接客・販売を中心に、売り場づくりの補助、備品補充、オーダー対応、品出し、マネキン変更、商業施設への申請など、店舗運営に関わるさまざまな業務を...続きを読む(全700文字)

【良い点】
個人のノルマ制度などは一切なく、接客が得意な人は積極的にやっていくという方針なので変なプレッシャーがなく仕事がやりやすい。もちろん接客を積極...続きを読む(全232文字)

【良い点】
服がすき、同じブランドがすきという繋がりがあるのでコミュニケーションが取りやすく、他愛無い話もしやすかった印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがプレイヤータイプの人材のため、店頭に立つ分には強いがみんなをまとめてマネジメントするという点ではできて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
気性が荒い人がいても穏やかな人が多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを重ねる人に対して、注意のみ。
降格させずに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修は充実。
しかしその分必要のない研修や出張もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ほど本社や田舎の合宿所に籠ることになり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
・真面目で人当たりのいい社員が多いです
接客業なのでコミュニケーション能力が高く人への気遣いができる人が多い
・チームで店舗運営する意識が高...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人はいいと思いますが古い体質な人が多い印象。年代も高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が紙ベースで大変だった。もっと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親身になって相談を受けてくれる。
現場上がりの人がほとんどの為、タイプは様々だが、意識している事は共通しているため齟齬がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店長の裁量が大きいので、戦略を考えて成功した時の達成感がやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの認知度や集客を棚上げし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店長はスタッフと密にコミュニケーションをとる機会は少ないが、会った時はラフにコミュニケーションをとろうとしてくれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
性格は違えど、比較的優しい人が多いので人間関係で困る人は多くはないと思います。好き嫌いはある人はありますが、みなさん大人なので表に出すような...続きを読む(全84文字)