ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多様な業務への挑戦機会があり、幅広いスキルを習得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを決めず、社員の成長を支援...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果を出せばきちんと評価されます。若いうちからいろんなことを経験できる環境で、自立することや働くことへの思いが強い社員が多いようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
キャリアを積みながらプライベートとのバランスを取ることができます。自分の成長につながる環境と感じ、やりがいを持って働いている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
yutoriとの提携を通じて、さらなる市場拡大や新たな事業展開が進むことで、将来的な事業の成長性や将来性も見れれます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
多様な業務に挑戦できる環境が整っています。成果を出せばきちんと評価され、若いうちからいろんなことを経験できる環境です。柔軟な働き方や成果に応...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事業部の責任者としてチーム全体の目線を合わせる取り組みがいいところです。管理職にチャレンジしやすいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションを促進する制度や健康促進のための制度も導入されており、働きやすさと働きがいを両立させる取り組みがなされています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分の感性を大切にしながら柔軟にキャリアを選択する文化が根付いている。事業戦略立案や商品開発にも携わり、やりがいを感じています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署外の社員同士の交流もできるように交流ランチの制度がある。女性が多い会社なので、それに伴ったさまざまな制度がアップデートされている。妊娠後...続きを読む(全139文字)

【良い点】
みんな事業が好きでコミット精神が強い。フレックス制度をうまく利用して忙しくもプライベートも楽しんでいる様子はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年の近い先輩がすぐ近くにいる為、相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は8時間ですが、1時間と30分の休憩を分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
オープン前の研修やオープンの時など応援の方も含めて多くの人と関わりましたが、みなさんとてもいい人たちだった印象でした。(特に社員さん)
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アパレル業界で働いてみたかったため。
自社ブランドの服を着ないといけないルールがなく、店舗数が多いのでハニーズを選んだ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アパレルで働きたいと考えていたため入社。給与は低いが、まあまあ普通のアパレル。スーツを社員割引で買えることは本当に助かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社理由は、アパレル業界の中でも知名度が高く、教育制度や評価制度が整っている点に魅力を感じたからです。入社後は、想像以上に業務スピードや求め...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人柄のいい人たちばかり。人間関係は良好なので、そこは入社後も変わらず良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことなど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
初めの面接のうちから、作文の提出、面接を何回かうけるなど、かなり厳選された会社なのだという印象だったのでそこまでギャップはなかった。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
面接してくださった店長の印象が非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第で正社員になれる、と聞いていたが、当時は正...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もフェアDMを持ち帰りで書いたり、出勤して他スタッフの分のラメルシール貼りをしたり、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる
一度聞いたことは二度と聞いてはいけない空気とミスが赦されない状況
常にスピードが求められる
毎日トラ...続きを読む(全89文字)