アスエネの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性や男性の差を感じたことはない。みな平等に裁量を与えられるしハードワークである。
【気になること・改善したほうがいい点】
「少数精鋭」のた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スタートアップとしては整っているし、給与も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標を立てるわりに、評価は定量的ではなく、納...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とにかく仕事は多いので、短期間で成長したい人にはおすすめ。土日や深夜にワークしている人もたくさんいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社のバリューが浸透している
【気になること・改善したほうがいい点】
浸透しているが正しく理解されているかは人による
またマネジメントやチー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前は手当の豊富さや昇給のスピードに期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針が利益の黒字化なので、手当やフリ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
手を挙げれば新しい領域にもチャレンジできるところや、やりたい仕事は何かをヒアリングしてタスクを振ってくれる（自分の現場だけかもしれないが）続きを読む(全75文字)

【良い点】
副業の可否は部署毎で分かれる。営業部は副業禁止であるが、開発部では副業が許可されている。特別な許可を申請する必要がない手当としては、朝食手当...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業は多く、固定残業代を超える45時間以上の残業に関しては承認制のため、一旦退勤してから残りタスクを夜に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事業的に将来性は期待できると感じる。会社の経営スタイルの良し悪しは置いといて、成長事業に身を置きたい人にとっては働く理由も出来ると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は無いが、業務や個人的に困ったことがあった場合、1on1などで相談できる場は設けられている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い点：
大手企業で働くことで、接客や営業の基礎、目標管理、チームで成果を出すための考え方などを学ぶことができた。短期間でもさまざまな経験を...続きを読む(全233文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は年収と業務量や業務範囲が見合わないため
また、社長が代わり社風や会社の雰囲気...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が中心の業務で、電話によるアプローチを継続的に行う必要があり、自分の強みや適性を十分に活かせていないと感...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成意識が求められる環境の中で、仕事に没頭するあまり心身のバランスを崩してしまったことが大きな要因です。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職を考えた理由は、社風が自分に合わないと感じたことです。また、チームの働き方にも入社前のイメージとのギャップを感じました。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
1人で作業するので1人が好きな人はとてもいいと思った。黙々と作業するのでコミュニケーションが苦手な人は向いてるかも知れない。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間的に悪い人はどの支店にも関連会社にもほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な目標を達成できないと、大幅減給。
役...続きを読む(全92文字)

【良い点】
所属するチームの人間関係や、直属の上司、ワークライフバランス、給与面については当時の自分のスキルセットに対しては満足できていた点はあります。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いつまでもベンチャー気質で、社内リソースで全てを行うとするため、様々な経験ができ成長できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
純粋に挑戦したいと思っていた領域でポジションが空いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあることだと思いますが、キー...続きを読む(全370文字)