オズビジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルに応じた等級制度があり、成長がそのまま評価につながる点にやりがいを感じました。新しい技術や業務に触れられる機会も多かったです。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与は年俸制でした。自分のスキルや経験に応じた等級が設定され、その等級によって年間の給与額が決まる仕組みです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リモートワーク制度が整っていたので、通勤の負担が少なく働きやすかったです。プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスには満足して...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スキルに応じた等級制度があるため、目標が明確でスキルアップへの意欲を持ちやすい環境でした。自分の成長が評価や給与に反映される点も良かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレンドリーで話しやすい方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気でした。それぞれが専門的なスキルを持っており、学ぶことも多かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
リモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方ができる点に満足していました。年俸制で、スキルに応じた等級によって給与が決まる仕組みも明確でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
需要のある分野で事業を展開しており、今後も一定の成長が見込めると感じています。新しい取り組みにも積極的で、将来性のある会社だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルに応じて評価される制度に魅力を感じて入社しました。しかし入社後は想像以上に業務量が多く、とにかく忙しい日々が続いた点にギャップを感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモート制度があるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。性別に関係なく、スキルに応じた等級で評価される点も良かったです。
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・本音で話すとどこで足を救われるかわからないです。常に上辺だけの付き合いをしなければならず、飲み会などはしんどい...続きを読む(全463文字)

【良い点】
難しい動画を審査するポジションになり、時給が50円上がった。
夜勤も含めると、1350×1.25円貰えていたので良かった。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い点：
大手企業で働くことで、接客や営業の基礎、目標管理、チームで成果を出すための考え方などを学ぶことができた。短期間でもさまざまな経験を...続きを読む(全233文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は年収と業務量や業務範囲が見合わないため
また、社長が代わり社風や会社の雰囲気...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が中心の業務で、電話によるアプローチを継続的に行う必要があり、自分の強みや適性を十分に活かせていないと感...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成意識が求められる環境の中で、仕事に没頭するあまり心身のバランスを崩してしまったことが大きな要因です。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
1人で作業するので1人が好きな人はとてもいいと思った。黙々と作業するのでコミュニケーションが苦手な人は向いてるかも知れない。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間的に悪い人はどの支店にも関連会社にもほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な目標を達成できないと、大幅減給。
役...続きを読む(全92文字)

【良い点】
所属するチームの人間関係や、直属の上司、ワークライフバランス、給与面については当時の自分のスキルセットに対しては満足できていた点はあります。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いつまでもベンチャー気質で、社内リソースで全てを行うとするため、様々な経験ができ成長できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
純粋に挑戦したいと思っていた領域でポジションが空いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあることだと思いますが、キー...続きを読む(全370文字)