アスエネの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スタートアップとしては整っているし、給与も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標を立てるわりに、評価は定量的ではなく、納...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勢いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いしかなく、優秀な人は抜けていっている。おそらく社長や経営層が原因。今後もその傾向は続...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく仕事は多いので、短期間で成長したい人にはおすすめ。土日や深夜にワークしている人もたくさんいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社のバリューが浸透している
【気になること・改善したほうがいい点】
浸透しているが正しく理解されているかは人による
またマネジメントやチー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前は手当の豊富さや昇給のスピードに期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針が利益の黒字化なので、手当やフリ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
手を挙げれば新しい領域にもチャレンジできるところや、やりたい仕事は何かをヒアリングしてタスクを振ってくれる（自分の現場だけかもしれないが）続きを読む(全75文字)

【良い点】
副業の可否は部署毎で分かれる。営業部は副業禁止であるが、開発部では副業が許可されている。特別な許可を申請する必要がない手当としては、朝食手当...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営陣が利益優先であるため人材を軽視しており不誠実であることや、経営陣と距離感が近ければ高待遇になる所に不...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業は多く、固定残業代を超える45時間以上の残業に関しては承認制のため、一旦退勤してから残りタスクを夜に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事業的に将来性は期待できると感じる。会社の経営スタイルの良し悪しは置いといて、成長事業に身を置きたい人にとっては働く理由も出来ると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が大半を占めているため、女性は働きやすい。生理休暇なども利用者は多い。男性は女性の中でうまく折り合いをつけられる人でないと向かない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
私がいた頃は男女の比率は6:4ぐらいだったかなと思います。
女性でも管理者は何人もいましたので、上を目指せる環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リバスタでは、女性がライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境が整っていると感じます。特に、産休・育休の取得に対する理解があり、産休取...続きを読む(全788文字)

【良い点】
育児休業などの制度が充実しており、フルフレックス制も導入されているため、柔軟な働き方ができる環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいしですし、復職後も働きやすいと思います。
働くママが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リモート制度があるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。性別に関係なく、スキルに応じた等級で評価される点も良かったです。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性役職者も存在する。ワーカホリックな人はウェルカム！男性だから・女性だからという思考はそこまでないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休暇のとりやすさ、、人間関係等はかなり良いふうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思うが、しいていうなら繁忙期はか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
役員や部長にも女性社員が多く、実績を残せば性別によっての違いはほとんどないように感じます。
活躍している女性の社員の方はとても多いようにかん...続きを読む(全147文字)

【良い点】
課長クラスには育児をしている女性が採用されており、比較的女性も昇進がしやすいのではないかと思う。また、リモートワークも進んでいるため、子ども...続きを読む(全108文字)