アスエネの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スタートアップとしては整っているし、給与も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標を立てるわりに、評価は定量的ではなく、納...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勢いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いしかなく、優秀な人は抜けていっている。おそらく社長や経営層が原因。今後もその傾向は続...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく仕事は多いので、短期間で成長したい人にはおすすめ。土日や深夜にワークしている人もたくさんいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社のバリューが浸透している
【気になること・改善したほうがいい点】
浸透しているが正しく理解されているかは人による
またマネジメントやチー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前は手当の豊富さや昇給のスピードに期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針が利益の黒字化なので、手当やフリ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
手を挙げれば新しい領域にもチャレンジできるところや、やりたい仕事は何かをヒアリングしてタスクを振ってくれる（自分の現場だけかもしれないが）続きを読む(全75文字)

【良い点】
副業の可否は部署毎で分かれる。営業部は副業禁止であるが、開発部では副業が許可されている。特別な許可を申請する必要がない手当としては、朝食手当...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営陣が利益優先であるため人材を軽視しており不誠実であることや、経営陣と距離感が近ければ高待遇になる所に不...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業は多く、固定残業代を超える45時間以上の残業に関しては承認制のため、一旦退勤してから残りタスクを夜に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事業的に将来性は期待できると感じる。会社の経営スタイルの良し悪しは置いといて、成長事業に身を置きたい人にとっては働く理由も出来ると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思うが、ワークライフバランスがあるかどうかはチームによって違い、配慮されるかどうかはマネージャー次第というところがある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
時間勤務可。場合によってはリモート勤務可能。産休、育休も取得しやすいと感じる。女性の昇進傾向は水準よりも低いかと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女で差は感じたことない
女性の管理職も多いがやはり子供がいると厳しい、、旦那の理解も必要そう
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性だからといって不利な待遇を受けることは少ないと思う。出産したほとんどの女性社員は復帰している。また、男性社員も育休を取る...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休育休を取得している契約社員のかたもたくさんいました。
リーダーのかたもお子さんがいたりで、中抜けして保育園の迎えに行ったりと比較的自由度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員が全体の４割と多く、管理職や専門職でも活躍している方が多くいるため、キャリアの目標設定がしやすいです。

フレックスタイム制もあり、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内で女性管理職の割合を増やしており、女性も働きやすい環境に向けて意欲的だと感じました。キャリアアップの意欲を伝えれば何をすべきかの方法を示...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理職も多く活躍している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいる役職の方も深夜まで自宅で仕事をしていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女比は５：５くらいで女性が活躍しやすい職場だと感じた。扱っている商材も女性が主に使う媒体のため、商品知識やクライアントの悩みに寄り添いやす...続きを読む(全81文字)