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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアプランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアプランニングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアプランニングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価3.4社員・管理職4.0やりがい3.6福利厚生3.4スキルアップ4.06
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

キャリアプランニングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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キャリアプランニングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社キャリアプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・数字はあくまで目標のため気にしなくて良いと聞いての入社だったがほぼノルマ。特にペナルティはないが、評価はプロセ...続きを読む(全171文字)

株式会社キャリアプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフが気さくで話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の企業だけあり、地元の大手企業に就職できる可能性がある。
オフィス...続きを読む(全196文字)

株式会社キャリアプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、残業もなく過剰な重圧もなかった点。残業代はしっかりと支給された点。職場環境はとても良かった点がよかった
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

株式会社キャリアプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店の子会社で人事制度などがしっかりしている。役員クラスは百貨店からの出向組だが部長クラスはプロパーもおり、100%子会社の割にある程度独...続きを読む(全190文字)

株式会社キャリアプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・好きな金額の時給から職業選択が可能
・勤務地に応じた職場を紹介してくれる。
・勤務形態も日勤や夜勤など、さまざまな形態の中から選択可能であ...続きを読む(全182文字)

株式会社キャリアプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
大学卒業後、就職活動を怠った事も在り、県の就職支援事業の委託を受けたこの会社に派遣で...続きを読む(全397文字)

株式会社キャリアプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業前に派遣先との顔合わせに同行していただく前の最終確認についても、顔合わせ後の意向確認についても、とても時間をかけてくださったので、とてもよい印象をも...続きを読む(全155文字)

株式会社キャリアプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
20年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の紹介があったときに地場の百貨店で華やかだし、接客が向いていたので入社を決めました。入社後は、自分のところのスタッフ、周りのお店のスタッフさんとのか...続きを読む(全150文字)

株式会社キャリアプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社としては仕事の案件は多い方だと思います。自分が希望する職種以外でも「この職業に興味はありませんか?」といった具合で、連絡をよくいただきました。将...続きを読む(全175文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャリアプランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャリアプランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好で風通しは良い。女性が多数活躍する環境であるため、ハラスメントへの意識が高い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全181文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の仕事がしたくて入社したが、会社としての一貫性がなく私には合わなかった。
上司との相性によって印象が大きく変...続きを読む(全156文字)

キャリアプランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャリアプランニング
フリガナ キャリアプランニング
設立日 1986年7月
資本金 5000万円
従業員数 255人
売上高 97億6900万円
代表者 秋山健司
本社所在地 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号
電話番号 086-231-7450
URL https://www.capla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570988

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