この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育などは、派遣先によって異なるとは思いますが、派遣元で事前に簡単な研修はあったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社キャリアプランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアプランニングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育などは、派遣先によって異なるとは思いますが、派遣元で事前に簡単な研修はあったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、簡単なセキュリティ研修があり、派遣先に誓約書の提出を行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元からのスキルアップ教育は殆ど...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座などが豊富
こまめに派遣先へ来訪して下さって職場環境や仕事への不満点がないかなどケアをしてくださる姿勢が見られた。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、入社後座学での研修を受けたあと、トレーナーとサブトレーナー2名体制で半年間のOJTが実施されていました。トレーナーが実...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
資格支援制度や社内研修が充実しており、成長したいキャリアアップしたい方については良い会社だと思います。
主体的に仕事を進められる方にはもってこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務をしながら得るものはたくさんあったが、派遣元で研修はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度自体はあるようだが、遠方まで...続きを読む(全190文字)
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一度応募した時点で、他の方の内定が決まっていたので登録のみになりましたが、条件に近い内容で早い段階で見合った派遣先を紹介していただきました。派遣先への対応...続きを読む(全162文字)
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無料や有料のOA研修がありスキルアップが図れます。
身につけたスキルを活かして、お仕事紹介もいただきました。
また、派遣中でも派遣先の企業から理解を得...続きを読む(全162文字)
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研修制度は毎年のように変わっていた。中途採用者の研修期間は基本的に1週間から2週間程度で、あとは現場で身に着けるスタイルだった。新卒は半年ほどトレーナーが...続きを読む(全156文字)
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県の新卒就職支援事業を請け負っているので研修制度は2ヵ月程度あります。
2か月後からは自分で自主的に動けという形となります。
自分でハローワークなどで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
周囲に気遣いができる人、優しい人、コミュニケーション力が高い人が多い。入社したばかりの人に、声をかけてくれる人が多い。転職してきた人は、いい人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ベネフィットワンの活用ができる。
人事制度は定期的に見直しされ、その時の会社や市場変化に合わせて少しずつ変更されている。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多く、リーダークラスには女性が多かった。営業部はサバサバした方が多く、陰湿ないじめはほとんどない。短時間勤務者も多いため、育...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員も正社員と同様に社員旅行に連れて行ってくださりました。
区別されるわけでもなく、居心地がいい会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の方は時短勤務も可能であり、子育てするうえで働きやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にあり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は、残業もなく、ワークライフバランスもとれていて充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので定時に帰れていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面接した際に、過去の職歴などを丁寧にきいてくれたし、これから紹介してくださる仕事についての説明も丁寧でわかりやすかったです。また、自分の強みや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先が契約内容と違ったり、人間関係が良くなかったりしたので相談したが、親身になって話を聞いてもらえて、円満に退職できた。精神面でも参っていた...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だけど時給制なこともあり
祝日で左右されるため安定はしていない
派遣スタッフの時給よりもはるかに低いため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいや面白みに関しては環境が良く社員同士の関係が良かったので毎日楽しく働くことはできました。なのでこれに関しては満足しています続きを読む(全71文字)
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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フリガナ | キャリアプランニング |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 97億6900万円 |
代表者 | 秋山健司 |
本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
電話番号 | 086-231-7450 |
URL | https://www.capla.co.jp/ |
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