キャリアプランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ベネフィットワンの活用ができる。
人事制度は定期的に見直しされ、その時の会社や市場変化に合わせて少しずつ変更されている。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
周囲に気遣いができる人、優しい人、コミュニケーション力が高い人が多い。入社したばかりの人に、声をかけてくれる人が多い。転職してきた人は、いい人...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員教育などは、派遣先によって異なるとは思いますが、派遣元で事前に簡単な研修はあったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時は、残業もなく、ワークライフバランスもとれていて充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので定時に帰れていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員も正社員と同様に社員旅行に連れて行ってくださりました。
区別されるわけでもなく、居心地がいい会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
面接した際に、過去の職歴などを丁寧にきいてくれたし、これから紹介してくださる仕事についての説明も丁寧でわかりやすかったです。また、自分の強みや...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣先が契約内容と違ったり、人間関係が良くなかったりしたので相談したが、親身になって話を聞いてもらえて、円満に退職できた。精神面でも参っていた...続きを読む(全492文字)

【良い点】
有給も使いやすく、プライベートはとても充実させやすいと感じました。
正社員でも積極的に有給を使用しており、使いづらい雰囲気もなく、休日に関して...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いことと、それでも業務が増加しそうだったため。
時給が上がって業務が増えるならまだ理解できるが、そこを考え...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だけど時給制なこともあり
祝日で左右されるため安定はしていない
派遣スタッフの時給よりもはるかに低いため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)