この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性社員が多く、リーダークラスには女性が多かった。営業部はサバサバした方が多く、陰湿ないじめはほとんどない。短時間勤務者も多いため、育...続きを読む(全193文字)
株式会社キャリアプランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアプランニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性社員が多く、リーダークラスには女性が多かった。営業部はサバサバした方が多く、陰湿ないじめはほとんどない。短時間勤務者も多いため、育...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は時短勤務も可能であり、子育てするうえで働きやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にあり...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しての産育休や急な休みにも嫌な顔することなく対応してくれます。男性も女性もっていう硬い考えも、お茶出しとかはやはりまだ女性がっていう風...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性のスタッフの方が圧倒的に多いです。営業さんにも女性特有の悩みなども相談しやすく、産休育休もしっかり取れる為働きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多く、産育休復帰者も多いため働き方なども融通がききやすい。
役職者やメンバーも優しい人が多く、有給取得や突発的な休みや早退なども快く取ら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・女性が多い環境
・比較的自分の意見は言える環境
・性別問わず評価次第で昇進できる
・働くママさんは時短制度や有給も取りやすいため働きやすい
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣担当の方は親身になって話を聞いてくれるしいつでも相談に乗ってくれる
仕事紹介の際も要望に合わせて複数の紹介をしてもらえるので働き口を探しや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先によって大きく異なると思いますが、子供の行事や体調不良による急な欠勤、早退が続いても特に責められる事もありませんし、勤務時間についても契...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私はキャリアプランニングを通じた派遣社員として他の職場で働いていましたが、その勤務先は女性もとても働きやすく、キャリアプランニングの方からもセ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性、特に妊娠、子育て中の女性には非常に手厚い。こどもが10才の誕生日まで、時短勤務ができる。基本、育休明けに産育休取得前の職場に復帰できる。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
短時間制度など制度面で充実しており、職場の理解もあり働きやすい環境だと思われる。産休育休の利用者の退職は一切ない。
女性にとって働きやすい環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の産育休取得率はほぼ100%であり、また県内の企業では給与面も悪くないため、非常に居心地の良い会社だと思う。有休申請も通りやすく、働きやす...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社内フォローも丁寧で良く、福利厚生もしっかりしていた。定期的に訪問、面談もあり、安心して女性も働ける環境だと思う。求人先の質も良くて、一部他の...続きを読む(全180文字)
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近年、出産しても帰ってくる人が多くなってます。
時短勤務もできるし、そのせいで居づらくなるような空気でもないです。
保育園からのお迎えコールにも寛容で...続きを読む(全168文字)
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適切なマッチングをしていただいたので、とても働きやすい職場と出会うことができました。
ただ営業の方が2年の間に3回変わっていたので、少し相談しづらい面は...続きを読む(全159文字)
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そもそも一般的な会社よりも女性の発言力は高い会社で女性管理職も結構な数います。その中には結婚・出産をした方も結構いて能力さえ認められれば、女性にもキャリア...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ベネフィットワンの活用ができる。
人事制度は定期的に見直しされ、その時の会社や市場変化に合わせて少しずつ変更されている。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
周囲に気遣いができる人、優しい人、コミュニケーション力が高い人が多い。入社したばかりの人に、声をかけてくれる人が多い。転職してきた人は、いい人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員教育などは、派遣先によって異なるとは思いますが、派遣元で事前に簡単な研修はあったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は、残業もなく、ワークライフバランスもとれていて充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので定時に帰れていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員も正社員と同様に社員旅行に連れて行ってくださりました。
区別されるわけでもなく、居心地がいい会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
面接した際に、過去の職歴などを丁寧にきいてくれたし、これから紹介してくださる仕事についての説明も丁寧でわかりやすかったです。また、自分の強みや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先が契約内容と違ったり、人間関係が良くなかったりしたので相談したが、親身になって話を聞いてもらえて、円満に退職できた。精神面でも参っていた...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給も使いやすく、プライベートはとても充実させやすいと感じました。
正社員でも積極的に有給を使用しており、使いづらい雰囲気もなく、休日に関して...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いことと、それでも業務が増加しそうだったため。
時給が上がって業務が増えるならまだ理解できるが、そこを考え...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だけど時給制なこともあり
祝日で左右されるため安定はしていない
派遣スタッフの時給よりもはるかに低いため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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フリガナ | キャリアプランニング |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 97億6900万円 |
代表者 | 秋山健司 |
本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
電話番号 | 086-231-7450 |
URL | https://www.capla.co.jp/ |
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