キャリアプランニングの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
私が在籍していた当時は、入社後座学での研修を受けたあと、トレーナーとサブトレーナー2名体制で半年間のOJTが実施されていました。トレーナーが実...続きを読む(全334文字)

【良い点】
事業部によりけりですが、求職者と求人者のマッチングを手助けする仕事のため、双方に満足いただける結果になった場合はとてもやりがいを感じました。日...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人柄のよい方々が多かったと思います。部署や拠点によるとは思いますが、社内の雰囲気は良く、上司や先輩社員がしっかりと後輩社員のフォローをしていま...続きを読む(全273文字)

【良い点】
百貨店の子会社で人事制度などがしっかりしている。役員クラスは百貨店からの出向組だが部長クラスはプロパーもおり、100%子会社の割にある程度独立...続きを読む(全190文字)

【良い点】
拠点長によりますが、ワークライフバランスは比較的配慮されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、拠点長の考え方次第で、「帰...続きを読む(全190文字)

【良い点】
百貨店の子会社だが、思ったほど百貨店の影響を受けていない。もちろん出向者もいるし、多少の影響はある。一部の役員などを除けばプロパーの役職者も多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先輩がきちんとOJTに沿って教えてくれます。
教育制度は整っていると思うし、社内の人間関係もとても良好でした。
有給も非常にとりやすいで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地方の中小企業にしては様々な制度が整っているし、整えようという姿勢があった。特に女性が多いこともあり、育休、産休取得者に対するフォローも良い部...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自由度高め。
個人で営業先を決めることができるので、上司に相談しながら選定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には営業担当者...続きを読む(全200文字)

・リーマンショック後、つらい時期だったが求心力と経済動向を細かくリサーチして
新事業を立ち上げ業績キープ～上昇、一人もリストラしなかった。
・会食や...続きを読む(全154文字)

・キャリアパスとして、自らが異動申請や希望を出せば、考慮されるケースもあったように思われる。ただし、日頃からの実績評価がなければ検討は不可。給与レンジは全...続きを読む(全156文字)

毎年社内旅行がある。かつては海外に行っていたらしいが、派遣事業の売り上げが悪くなってからは、業務の閑散期の冬に、国内旅行に行っている。有給休暇については、...続きを読む(全168文字)

社長交代により、職場環境、社風が変わった。若くても経験がなくてもやる気があれば仕事を任せてもらえるが、その前に社長に気に入られることが前提。ただし、手のひ...続きを読む(全215文字)