１７ＬＩＶＥの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直近2年が大幅な減収続きで、特に直近1年は全体的に昇給は渋め。
ライブ配信の市場自体が急激にシュリンクしている傾...続きを読む(全341文字)

【良い点】
もちろん部署によりけりだが、限りなく緩い規律の部署も存在しており、この場合のワークライフバランスは最強クラス。

固定残業時間はIT企業ある...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界内でも一定の知名度があり、サービスとしての基盤はあると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、競争環境の変化も...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業や組織の方向性が変化する中で、自分として今後より伸ばしていきたい領域との間に少しずつ差を感じるようになり、退...続きを読む(全140文字)

【良い点】
週2リモート可能、コアタイムあり
部署や時期による差はあるものの、全体としては一定のワークライフバランスは保たれていたと感じます。
繁忙期に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、日々の業務を通じて実践的に学べる機会が多く、一定の成長実感はありました。
また、周囲に相談しながら進め...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収については一定の水準であったものの、評価制度に関しては基準や反映のされ方がやや見えにくいと感じる場面もありました。
そのため、納得感とい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
裁量を持って施策の企画から実行、分析まで一貫して関われる点にはやりがいを感じていました。
数字やユーザー反応を見ながら改善を重ねられる点も、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人柄が良い方が多かった。主体的に動く方が多く、一緒に働くことで刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い方もいて、メン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的観測が多く、現場の向こう側で発生している定性的な部分にももう少...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リモート手当やPC支給など、リモートワークをする上での福利厚生は整っていました。出社時の交通費も支給される。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによります。マネージャーなどの現場職だと、休日の配信チェックや現場対応が求められるため、休日出勤も発生...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性管理職の方も多く、バリバリ働いていました。育休などもしっかりとれるので、女性にもおすすめかと。続きを読む(全55文字)

【良い点】
明るく楽しそうに働いている方が非常に多い印象。続きを読む(全29文字)

【良い点】
事業的にグロース傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で収益源が少ないため、何かあった時の補填が難しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の成長のために退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業によっては社内リソースが不足しているので外注頼みなところも否めなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途入社だったため、経験やスキルを高く評価していただき、年収調整をしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定量的...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディングや1on1といった教育体制はありましたが、独自のルールや規則が多く、慣れるまでは生産性が失われました。続きを読む(全79文字)