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17LIVE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

17LIVEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、17LIVE株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に17LIVE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

17LIVEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

17LIVEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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17LIVEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

17LIVE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも一定の知名度があり、サービスとしての基盤はあると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、競争環境の変化も...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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17LIVE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。エンタメ好きならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がシュリンク傾向なので、本事業一本では難しい。これか...続きを読む(全91文字)

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  • 改善したほうがいい点
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17LIVE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、従業員のレベルは比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの巣篭もり需要の時のような成長は無いと言える...続きを読む(全136文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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17LIVE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業的にグロース傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で収益源が少ないため、何かあった時の補填が難しい。続きを読む(全70文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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17LIVEの 他のカテゴリの口コミ

17LIVE株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直近2年が大幅な減収続きで、特に直近1年は全体的に昇給は渋め。
ライブ配信の市場自体が急激にシュリンクしている傾...続きを読む(全341文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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17LIVE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん部署によりけりだが、限りなく緩い規律の部署も存在しており、この場合のワークライフバランスは最強クラス。

固定残業時間はIT企業ある...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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17LIVE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2リモート可能、コアタイムあり
部署や時期による差はあるものの、全体としては一定のワークライフバランスは保たれていたと感じます。
繁忙期に...続きを読む(全118文字)

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17LIVE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持って施策の企画から実行、分析まで一貫して関われる点にはやりがいを感じていました。
数字やユーザー反応を見ながら改善を重ねられる点も、...続きを読む(全94文字)

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17LIVE株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業や組織の方向性が変化する中で、自分として今後より伸ばしていきたい領域との間に少しずつ差を感じるようになり、退...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
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17LIVE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、日々の業務を通じて実践的に学べる機会が多く、一定の成長実感はありました。
また、周囲に相談しながら進め...続きを読む(全170文字)

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17LIVE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については一定の水準であったものの、評価制度に関しては基準や反映のされ方がやや見えにくいと感じる場面もありました。
そのため、納得感とい...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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17LIVE株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年度によって大量の退職者がいる。みんな辞める理由は一緒で会社の方針についていけないからという理由が大半。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
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17LIVE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンでOKRを決められ、KPIを持たされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ちの人にはやりやすいかもしれないけど、ク...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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17LIVE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。福利厚生においては満点。残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。働きたくない人にはかなり...続きを読む(全82文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベース給与はどんどん上がってきています
【気になること・改善したほうがいい点】
RSU付与がかなりしぶいです。中にいる人として危機感を感じています続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも大きな裁量が与えられ、挑戦を後押しする文化が根付いている。年齢や年次に関係なく、意見を発信できる風土があるように感じた。自ら手を挙げ...続きを読む(全418文字)

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株式会社キャスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまでは当たり前になったリモートワークを先取りしていた企業。コロナ時にはそのノウハウがかなり当たったのではないか?続きを読む(全63文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
indeedのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
indeedとホットペッパー以外はかなり縮小に向けて舵を切っている印象。無駄な業務...続きを読む(全103文字)

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株式会社VRAIN Solutionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIという注目度の高い商材を扱うため売り込みはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの実力、実態を社会が理解し始め興...続きを読む(全175文字)

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リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産領域とITを組み合わせた事業を展開しており、市場環境の変化に合わせて新しい取り組みも進めていました。
不動産業界ではデジタル活用がさら...続きを読む(全116文字)

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株式会社ファインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業における将来性の伸びしろがないように思う。質より量を求められるため、やりがいはない。別に動画ももう目新しい商...続きを読む(全86文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く、かつ大企業にも関わらず柔軟な動きができる点は今後も成長性を感じる。業績も安定しており今後も変わることはないとおもう。続きを読む(全73文字)

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株式会社DMM.comラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
R18タイトルで一定の利益を出し続ける体制が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開発の知識が全くない割に自社で開...続きを読む(全108文字)

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株式会社イードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチで幅広い分野の自社メディアを持っている点は強みかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、これだけSNSが発展して...続きを読む(全479文字)

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17LIVEの 会社情報

基本データ
会社名 17LIVE株式会社
フリガナ ワンセブンライブ
設立日 2017年6月
従業員数 206人
決算月 12月
代表者 ジャン・ホンフイ
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号E・スペースタワー12階
URL https://jp.17.live/
NOKIZAL ID: 2922737

17LIVEの 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。