１７ＬＩＶＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直近2年が大幅な減収続きで、特に直近1年は全体的に昇給は渋め。
ライブ配信の市場自体が急激にシュリンクしている傾...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業や組織の方向性が変化する中で、自分として今後より伸ばしていきたい領域との間に少しずつ差を感じるようになり、退...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、日々の業務を通じて実践的に学べる機会が多く、一定の成長実感はありました。
また、周囲に相談しながら進め...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収については一定の水準であったものの、評価制度に関しては基準や反映のされ方がやや見えにくいと感じる場面もありました。
そのため、納得感とい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業界内でも一定の知名度があり、サービスとしての基盤はあると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、競争環境の変化も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裁量を持って施策の企画から実行、分析まで一貫して関われる点にはやりがいを感じていました。
数字やユーザー反応を見ながら改善を重ねられる点も、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度によって大量の退職者がいる。みんな辞める理由は一緒で会社の方針についていけないからという理由が大半。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は満点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本不可。副業オッケーとは言われているがほぼ無理だと思った方がいい。棄却理由...続きを読む(全123文字)

【良い点】
相場の中では良いほう。昇給の幅も大きく、お金の面では不満は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が不透明。上司の好みで金...続きを読む(全81文字)

【良い点】
トップダウンでOKRを決められ、KPIを持たされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ちの人にはやりやすいかもしれないけど、ク...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇の調整が非常にスムーズで、プライベートとの両立がしやすい環境です。

当日の急な体調不良や家庭の事情による突発的なお休みであっても、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
mixiで働く中で、ワークライフバランスの取りやすさを感じています。業務ではチーム内の連携が活発で、困ったときに相談しやすく、効率よく仕事を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員の場合有給は好きな時に取ることができます。
長期で取ることも可能なので海外旅行なども行きやすいです。
残業も一切ないので残業をしたく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが年間が120日あること1ヶ月に10日は必ず休みがある。有休は１００パーセント消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は希望の日にすべて消化でき、リモートワークやフレックスによりかなり柔軟な働き方が出来ます。体調や家庭の事情を考慮してもらえるため働き...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休日が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点
* ただし、体力勝負な面もあり、「営業は忙しい」と割り切ってる人が多いで...続きを読む(全501文字)

【良い点】
家事育児介護などバランスよくリモートできるのはありがたかった。完全リモートには向き不向きがあるが、ハマれば最高に働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取りやすいが、戻ってきてから3年以上続けている人はほぼいない。マネー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時はフルリモートワークで在宅で業務ができたため、場所にとらわれずに仕事はできるのはよかった。今はフルリモートワークの方はいないようです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、所属する部署や上司によって大きく異なる印象です。私が所属していたオペレーション部門では、繁忙期は残業や突発的...続きを読む(全542文字)