１７ＬＩＶＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直近2年が大幅な減収続きで、特に直近1年は全体的に昇給は渋め。
ライブ配信の市場自体が急激にシュリンクしている傾...続きを読む(全341文字)

【良い点】
もちろん部署によりけりだが、限りなく緩い規律の部署も存在しており、この場合のワークライフバランスは最強クラス。

固定残業時間はIT企業ある...続きを読む(全175文字)

【良い点】
週2リモート可能、コアタイムあり
部署や時期による差はあるものの、全体としては一定のワークライフバランスは保たれていたと感じます。
繁忙期に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業界内でも一定の知名度があり、サービスとしての基盤はあると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、競争環境の変化も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裁量を持って施策の企画から実行、分析まで一貫して関われる点にはやりがいを感じていました。
数字やユーザー反応を見ながら改善を重ねられる点も、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収については一定の水準であったものの、評価制度に関しては基準や反映のされ方がやや見えにくいと感じる場面もありました。
そのため、納得感とい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業や組織の方向性が変化する中で、自分として今後より伸ばしていきたい領域との間に少しずつ差を感じるようになり、退...続きを読む(全140文字)

【良い点】
トップダウンでOKRを決められ、KPIを持たされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ちの人にはやりやすいかもしれないけど、ク...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度によって大量の退職者がいる。みんな辞める理由は一緒で会社の方針についていけないからという理由が大半。続きを読む(全72文字)

【良い点】
相場の中では良いほう。昇給の幅も大きく、お金の面では不満は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が不透明。上司の好みで金...続きを読む(全81文字)

【良い点】
それなりのキャリアがあり自立した方なら社内でたくさんの選択肢があり自分でキャリアを作っていく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒採用者はかなりしっかり研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業異動者は研修と同時に顧客を待たされるが、大体ノルマ未達...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇格すると給与は上がるが、責任やリスクも伴う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにはオフィスポリティックスがある。個のアウト...続きを読む(全203文字)

【良い点】
集団での研修が定期的に実施される。ビジネスに必要な内容が多く、普段の業務に活かせるため、率先して参加する人が多かった印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
身の回りの環境さえ整えれれば自分の好きなことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はされない。現場に放り込まれるのみ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ひたすら新規の問い合わせや紹介案件を捌いていくので、営業力や対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い商品...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後は業界知識やサービス理解を深めながら業務を覚えていく流れでした。実務を通じて学ぶ機会が多く、営業力だけでなくWebマーケティングや不動...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育体制は一応三か月という枠で設けられており、未経験者でも大体最低限のものはつくれるようにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若い世代でも成長の機会が多く満足感は高い。管理職も個人の成長に寄り添ってくれて面倒見が良い方がかなり多かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒・中途ともに丁寧な受け入れ研修があり、配属後も年の近い先輩がメンターとして並走する体制があります。自社プロダクト開発を通じてリアルな業務...続きを読む(全194文字)