フェイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職時はスムーズに過度な引き止めもなく、退職の意思の確認をし、問題なく最後まで履行していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ギャップなどは特に感じませんでした。説明会や面接で聞いたことと同じ様な内容だったため安心感はありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
シフト制だが休みたい日があれば基本的に希望は通ります。
土日などは休みづらい日がたまにありました。
一般社員でいる間は残業時間も少なく仕事と...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅手当が出る様な会社はあまりないと思うので貴重だと思います。
通勤手当や残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若いうちから昇進することができるのでバリバリ働いていきたい人や、自分の頑張りを評価してほしい人には向いていると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制です。休みは月に9〜11回ほど。休み希望は月に4回まで提出できます。
在籍店舗によりますが、基本的には店舗の運営時間である10:00...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップは年々減少傾向にありますし、オンラインでの販売などを利用される方も増えているので将来性はあまりないよ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1販売職からキャリアアップしたいと思ったから。
2自分は入社した代理店から２回グループ内で転籍をしたが、転籍前の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗社員の年齢層が若めで当時は接しやすかった。
店舗、個人予算達成のために成功事例はみんなで共有していた。
店舗内では数字がないから圧をかけ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様から指名いただいたり、「ありがとう」の言葉をもらえたりと、人の役に立てているという実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
固定給＋インセンティブで、ちゃんと頑張った分が返ってくるタイプ。店舗の目標を達成するとチームでインセンティブが出ることもあるので、個人戦より...続きを読む(全209文字)

【良い点】
安定している、営業インセンティブでもらえている人はもらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない、基本ボーナスだけだとほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度が細かく策定されています。社員に対して説明もあるのでそれに沿った行動をすれば正当に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事務よりは高い、毎年7000円ずつ上がる、だいたい4年ぐらいで420万は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度が改悪して...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼がなければ、給与の面は期待しないほうが良いと思います。賞与も個人実績のため、実績がないスタッフは期待しな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今は最低賃金も上がっているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低賃金でしか募集していない。フルタイムで売...続きを読む(全120文字)

【良い点】
増益増収により夏冬で合計約4ヶ月分のボーナスを貰えることが多くなったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な部署やコーナーに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業の数字を上げればその分給与で返ってきます。評価も数字に比例するので、非常に明瞭な評価が期待できるといえます。
一定期間で基準の数字を出せ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当時は資格を取ることで給料に上乗せられる制度があったが、現在は資格の定義自体が変わったと聞いているため、それについても変更があるかもしれない...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収は平でも満足いく程度にはあります。
初のボーナスでも1ヶ月はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て上司に気に...続きを読む(全104文字)