ハーベストネクストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給食調理という仕事は、学校や施設などで日々必要とされる業務のため、今後すぐになくなるような仕事ではないと思います。食事を提供するという役割そ...続きを読む(全536文字)

【良い点】
小学校で給食を作るということで子どもたちの声や表情が身近に感じられるため、どんなに暑いしんどい大変な思いをしても頑張った甲斐があります。
ま...続きを読む(全577文字)

【良い点】
最低限の社会保険に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険以外は期待しないでください。
制度にあっても実際には使...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本当に長期休み休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りサービス残業があるとは聞いていなかった。それにパワハラがあっても...続きを読む(全94文字)

【良い点】
220日社員の場合は長期休みは本当に休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化100%はあまりできないと他の社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた所では持ち帰りサービス残業がありました。
また、マネージャーや営業が現場を分かっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昇進しなくても良いです。
現場に残ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップは考えないでください。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
他の会社に比べて給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が現場についてほぼ分かっていません。人手不足の状態で新たな事業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
体育会系に慣れていて怒鳴られても大丈夫な人であれば活気のある楽しい現場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られるのは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他の事業所がどうかわからないのですが、私の経験から言えば、子供のためならサービス残業を厭わず、調理が好きな人にとっては良い職場だと思います。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるだけ残代が出なくなったり（名ばかり管理職という）職責の割に給料が合わなくなる続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職までいくと収入が一気に上がるそうなのでその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と平社員とでは待遇が違いすぎ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人による
個人的には他社からの転職で管理職となった人間の方が人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
欲のない温厚な人間が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時は、となりますが、社員同士の仲は比較的おだやかで良好だったと感じています。飲食店部門は立ち上がったばかりだったこともあり古くから在籍して...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなし、賞与もなし、昇給もなし。
休んだら休んだ分の給与は引かれる。役職につかないなら派遣で入った方がまだマシ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職との距離が近く、相談しやすい環境です。オンラインの普及もあり、在宅でもコミュニケーションがとりやすく、安心して働くことができています。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当方は一般的に言う係長同等職だったが、管理職も20時前に帰る方も多く、大きな結果を求められている感じもなく、負荷は比較的少ないと感じる。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在職中に東京、神戸の2工場を経験しましたが東京の工場は優しい社員が多く、人間関係でのストレスはほぼ無かったように思います。入社時は２０代前半...続きを読む(全253文字)

【良い点】
正社員は誕生日に好きなケーキをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの店舗はアルバイトが多く、入れ替わりも激しかったため、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒であれば勤続年数が増えるとその分それ相応の仕事を任されるようになる。働きがいが上がってくるため、そういう面では魅力だと感じる。積極的にア...続きを読む(全197文字)