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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の足を引っ張るような人間はいないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で公平性を求める人がいるので、ハイパフォーマー...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社J-オイルミルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-オイルミルズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-オイルミルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の足を引っ張るような人間はいないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で公平性を求める人がいるので、ハイパフォーマー...続きを読む(全99文字)
最終面接の担当も味の素の出身の人だった。当然のことだがそこはちゃんと再認識したほうが良い。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として、社員は優しい人が多く、性格が比較的良い人が多い。そこまで競争が激しい社内ではないので、働きやすい環境ではある。他の部署の方に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
人柄は良い。あまり怒ったり衝突したりがなく突発的な依頼についてもなんだかんだ対応してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
原則テレワークで会議も顔を映さない。かといって社員同士のコミュニケーションがないかというと、メールやチャットがばんばん飛んでくるので問題ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはあります。
有休などお休みの調整は上司と行いますが、私の部署では比較的とりやすかったです。
男女の性別差がな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
西日本での工場勤務でしたが、基本的に古い考えを持った人が多く温かみがある。プライベートでも会社の人と仲良くしたい人には向いている。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本人の意識次第で、会社としてのバックアップ体制はしっかりしている。受け身の姿勢だと何も無いかもしれないが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分としては仕事内容/レベルに見合った給与体系だと感じる。評価制度に関して、ハイ/ローパフォーマー関して満足度はそれなりに高いのではないか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、プライム企業として恥ずかしくは無いレベルでは。非常に満足ではないかもしれないが。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で管理職昇格を含めチャレンジできる環境。働きやすさの面でも各部署、風通しが良いと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多くのメンバーは仕事とプライベートのバランスが取れている。若手の退職リスクをケアする感じではなく、会社として、その点は重視している。エンゲー...続きを読む(全139文字)
社会への影響力は強い。油脂という一見表に出にくい仕事なので、きちんとバックが目に見えてほしい人はそのような企業を選ぶべき(B to Cなど)続きを読む(全70文字)
味の素グループなので、非常に良い。評価制度も年次ごとにしっかり設定されている。続きを読む(全39文字)
社員の皆さんが口をそろえていいと言っていた。就労場所は2027年から川崎に集まる(営業を除き)のでアクセスもよい。福利厚生も基本的な大手メーカーと同程度ある。続きを読む(全79文字)
子ども二人を育てながら、孫と暮らしながらの社員さんと会ったので良いのだと思う。続きを読む(全39文字)
理系でも挑戦できる人、前向きな人が多いのでそのような社風が好きなら合うと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
管理職になればお金はかなりいい。主任でおおよそ30ちかく、課長になれば50まんは貰える。パートでもリーダーになれば課長クラスの給料ももらって...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的には先輩みな優しく接してくれるし、質問や相談にのってくれる先輩もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示を受けて...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみなし残業45時間で固定されてた上に基本給が低く設定されていた為、超過分支給されても最低時給割れはザラだっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い人もいるし悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や部署によっては体育会系のところもある。配属ガチャを祈るしかないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら残業代が出ないので給料が一般社員より低い。また、残業代が出ないから会社から使われ100時間程度残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員通し仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネージャーではなく、プレイヤー。部長もプレイヤーで、指示が出来ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔はセールス・ルートセールスの両方を経験しないと営業所長にはなれなかったが、現在はルートセールスのみの経験でも営業所長への昇進ができるように...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事を見ていると、家庭を持つことは難しいのではと感じた。休出はもちろん、工場は36...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の方は良い人もいましたが、自分より年齢が上の人は皆さん厳しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は人員の管理...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思います
変に威張る人間などいなかったです
困ったことがあればすぐに誰かが教えてくれたり、助けてくれます
コミニュケーショ...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社J-オイルミルズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイオイルミルズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,257人 |
| 売上高 | 2307億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春山 裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-5148-7100 |
| URL | https://www.j-oil.com/ |
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