小柳津清一商店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売上は大きく伸びている。工場も新たに作っている。まだまだ成長できそう。海外の抹茶の売上も増えている。天空の抹茶の取り扱いも増えている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人にある程度裁量が与えられチャレンジできる。
自分で考えて決めて進められる。
やりたいと声を挙げればやらせてもらえる。
わからないことは上...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性管理職も半分くらいいる。
産休育休を取って、復職している人も何人もいる。
復職後アルバイトやパート、社員を本人の希望で選べる。
途中で雇...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昨年給与水準は上がった。それでも他社に比べ低いので、もう少し上げてほしい。やすみが少なく、働いている日が多いのでなおのこと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いまにして思えば、多少企業に余裕があったのだと思います。新卒でほぼ何も知識がない社員に商品企画をまるごとまかせたり、チャレンジングなところは...続きを読む(全233文字)

【良い点】
当時、ということになりますが、それまでなんとなくの印象で評価され賞与が惰性で決まっていたところから査定制度が初めて導入されるようになりました...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は福利厚生など無いに等しかったが、自分の入社後、新しい女性スタッフが増えたタイミングで一般的な意見を上に上げる人間が増えたようで「産休」...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職の受け入れは早かったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの一存で急な業務命令や直接の指導が行われ、それが原...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によりばらつきはあるけれど、閑散期は休日がとりやすいかなと思いました。同じ業界の同業他社と比較すれば、繁忙期の連続勤務も長くて2週間程度...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署により差が激しいかもしれないが、新しいことへの挑戦は見受けられた。当時は査定制度を取り入れたばかりで、新しい取り組みにも積極的だったよう...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなし、賞与もなし、昇給もなし。
休んだら休んだ分の給与は引かれる。役職につかないなら派遣で入った方がまだマシ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職との距離が近く、相談しやすい環境です。オンラインの普及もあり、在宅でもコミュニケーションがとりやすく、安心して働くことができています。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当方は一般的に言う係長同等職だったが、管理職も20時前に帰る方も多く、大きな結果を求められている感じもなく、負荷は比較的少ないと感じる。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在職中に東京、神戸の2工場を経験しましたが東京の工場は優しい社員が多く、人間関係でのストレスはほぼ無かったように思います。入社時は２０代前半...続きを読む(全253文字)

【良い点】
正社員は誕生日に好きなケーキをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの店舗はアルバイトが多く、入れ替わりも激しかったため、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒であれば勤続年数が増えるとその分それ相応の仕事を任されるようになる。働きがいが上がってくるため、そういう面では魅力だと感じる。積極的にア...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人的には管理職を目指したいと思っているが、周りの若手の話を聞くと管理職にはなりたくないと考えている人が多い。
管理職になりたいがマネジメン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事はとても身体がしんどいが
人柄がよい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ意識はもう少し上司の人たちが意識した方がい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・職種や役職に関わらず意見を出しやすい環境ではある
・相談事があれば親身になって聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・愚痴...続きを読む(全95文字)

【良い点】
組織的に人数が少ないので、他の企業に比べると早く昇格が可能だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴が浅い人が上長になってい...続きを読む(全112文字)