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日精テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日精テクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日精テクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日精テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日精テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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日精テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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日精テクノロジーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のポジションまでいけば、裁量権は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が(マネージメント力)低いと私に...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日精テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての評価は悪い。
    高価な高精度な機械があるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    致命的な程に上司が絶対と言う考え方、真面...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの会社で共通かもしれないが、評価基準が分からない。続きを読む(全47文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界でも難しいレベルの内容の業務をしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうも、計画性が感じれないことが多い。
    色々なこ...続きを読む(全112文字)

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      改善したほうがいい点
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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分に合う業務につければ、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。続きを読む(全43文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼食の補助が少しあるくらいかな。
    資格手当もあるので、資格を取るのは勧める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当等が無く、他に...続きを読む(全88文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由と言えば聞こえはいいが、ルールのある会社から転職すると、ある意味本人のやりたい放題にみえる。
    挨拶をしても返...続きを読む(全124文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は休日も予定通りに休めることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署(人によって)毎週のように休日出勤。
    朝早くから遅くま...続きを読む(全137文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは業績により大幅な変化がある。最近は色々とカットされ厳しい状況にある。色々とチャレンジできるような雰囲気があり、実際に自ら志願すれば...続きを読む(全179文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接を受けた面接官の印象がすごく良く、良い意味での関西人ぽい気質があったので会社もそんな感じで楽しく業務が出来たと思います。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそんなに高く無いが、みなし残業代が60時間ほど支給されており、それで相場近い給料になっていると思います。また、60時間超えた場合でも...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    計測ネットサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話を聞いてはくれる(聞くだけだが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッケン子会社になってから経営陣の酷さゆえに社員同士では当たり前...続きを読む(全275文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく聞く部門長特有の圧倒的な忙しさはあまりないように思える。社員数も多くないのでそこら辺の比重は他社に比べると軽めなのかもしれない。続きを読む(全72文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司についてですが、私の周りでは良い人が多かったです。パワハラ等はありませんでした。仕事上の相談も気軽にできます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 29年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、管理職になったら給与は更に高給になるが、仕事のストレスも更に高く、あまり魅力を感じなかった。続きを読む(全70文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で困っている人がいたら、周囲の人が相談にのったり、仕事をサポートしてくれる環境です。仕事のメンバー間で仲が悪いという環境は在籍時ありませ...続きを読む(全190文字)

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    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まともな上司だときちんと部下の業務内容を把握していつでも相談に乗ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外れの上司を引くとパワハ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でみなさんガツガツしてないので、医療と真摯に向き合いたい人には合っているかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向の社...続きを読む(全146文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事してる風にする人しかいない(見た目だけ)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て。他の口コミを参考にしてください。
    精神論で罷り通...続きを読む(全134文字)

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    株式会社イシダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40代以下ぐらいになると、穏やかで仕事ができる素晴らしい上司が多くなります
    時代も変わってきており、昇進する人はそういう人が選ばれますが、ま...続きを読む(全112文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にいい人が多い。少し変わった個性の人は多いけど、性根が悪い人は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長、係長以上の人でマ...続きを読む(全103文字)

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    日精テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日精テクノロジー株式会社
    フリガナ ニッセイテクノロジー
    設立日 1953年5月
    資本金 6000万円
    従業員数 94人
    決算月 12月
    代表者 辻花龍吾
    本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目2番8号
    電話番号 078-306-5960
    URL https://www.nisseig.com/
    NOKIZAL ID: 1286987

    日精テクノロジーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。