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日精テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日精テクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による日精テクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日精テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日精テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

日精テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日精テクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての評価は悪い。
高価な高精度な機械があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
致命的な程に上司が絶対と言う考え方、真面...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署は6人しかいなく、プレーイングマネージャーの課長が実質中心的に回している状況なので、判断事項はその課長に聞けばすぐ動ける。また人数が少な...続きを読む(全578文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日精テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの会社で共通かもしれないが、評価基準が分からない。続きを読む(全47文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界でも難しいレベルの内容の業務をしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうも、計画性が感じれないことが多い。
    色々なこ...続きを読む(全112文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分に合う業務につければ、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。続きを読む(全43文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度のポジションまでいけば、裁量権は大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の能力が(マネージメント力)低いと私に...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼食の補助が少しあるくらいかな。
    資格手当もあるので、資格を取るのは勧める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当等が無く、他に...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由と言えば聞こえはいいが、ルールのある会社から転職すると、ある意味本人のやりたい放題にみえる。
    挨拶をしても返...続きを読む(全124文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は休日も予定通りに休めることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署(人によって)毎週のように休日出勤。
    朝早くから遅くま...続きを読む(全137文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは業績により大幅な変化がある。最近は色々とカットされ厳しい状況にある。色々とチャレンジできるような雰囲気があり、実際に自ら志願すれば...続きを読む(全179文字)

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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接を受けた面接官の印象がすごく良く、良い意味での関西人ぽい気質があったので会社もそんな感じで楽しく業務が出来たと思います。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそんなに高く無いが、みなし残業代が60時間ほど支給されており、それで相場近い給料になっていると思います。また、60時間超えた場合でも...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ

    東京エレクトロン宮城株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が腹立つ人間であったから。また、logic半導体において、FEOLのドライエッチング...続きを読む(全199文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量に任せられます。やる気がある人はそれなりに活躍できるかと。ただ、あとに書きますが、上司に気に入られる必要があります。
    【気になるこ...続きを読む(全142文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    職場の雰囲気は良かった。店舗による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は、なかなかもらえません。ノルマがキツイ。パワハラモラハラを...続きを読む(全88文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他に挑戦してみたい仕事を見つけたため、退職を決めました。新しい分野で経験を積み、自分の可能性を広げたいと考えたことが理由です。
    【気になるこ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. **成長機会の多さ**: キーエンスは技術革新を重視し、新しいプロジェクトや挑戦に参加する機会が豊富です。
    2. **高い給与水準**...続きを読む(全523文字)

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    ソーラーフロンティア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    出光グループであることの安心感。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、役員の大部分がやる気がなく、会社にしがみついている状態であり...続きを読む(全179文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パワハラが存在しなかったり、法令順守意識が高かったり職場環境については全く不満はなく感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分は、仕事30%人間関係30%体調30%の理由で辞めましたが、振り替えると良い修行になったと思います。
    自分は人間関係や仕事の横並びについ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ニコンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望が通用されず自分でアクションをとることがよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    十分検討したうえでアクションするよりアクション...続きを読む(全86文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する上で良かったことといえば、良い条件を出してくれたことだけ。本当にそれだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントに寛...続きを読む(全105文字)

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    日精テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日精テクノロジー株式会社
    フリガナ ニッセイテクノロジー
    設立日 1953年5月
    資本金 6000万円
    従業員数 94人
    決算月 12月
    代表者 辻花龍吾
    本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目2番8号
    電話番号 078-306-5960
    URL https://www.nisseig.com/
    NOKIZAL ID: 1286987

    日精テクノロジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。