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日精テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日精テクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による日精テクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日精テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日精テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

日精テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日精テクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての評価は悪い。
高価な高精度な機械があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
致命的な程に上司が絶対と言う考え方、真面...続きを読む(全217文字)

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署は6人しかいなく、プレーイングマネージャーの課長が実質中心的に回している状況なので、判断事項はその課長に聞けばすぐ動ける。また人数が少な...続きを読む(全578文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日精テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの会社で共通かもしれないが、評価基準が分からない。続きを読む(全47文字)

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でも難しいレベルの内容の業務をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうも、計画性が感じれないことが多い。
色々なこ...続きを読む(全112文字)

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合う業務につければ、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。続きを読む(全43文字)

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のポジションまでいけば、裁量権は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が(マネージメント力)低いと私に...続きを読む(全101文字)

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食の補助が少しあるくらいかな。
資格手当もあるので、資格を取るのは勧める。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当等が無く、他に...続きを読む(全88文字)

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由と言えば聞こえはいいが、ルールのある会社から転職すると、ある意味本人のやりたい放題にみえる。
挨拶をしても返...続きを読む(全124文字)

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は休日も予定通りに休めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署(人によって)毎週のように休日出勤。
朝早くから遅くま...続きを読む(全137文字)

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは業績により大幅な変化がある。最近は色々とカットされ厳しい状況にある。色々とチャレンジできるような雰囲気があり、実際に自ら志願すれば...続きを読む(全179文字)

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を受けた面接官の印象がすごく良く、良い意味での関西人ぽい気質があったので会社もそんな感じで楽しく業務が出来たと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

日精テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそんなに高く無いが、みなし残業代が60時間ほど支給されており、それで相場近い給料になっていると思います。また、60時間超えた場合でも...続きを読む(全188文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では不満ない。土日も基本的には休みなため大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがとにかく忙しかった...続きを読む(全108文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地異動のため。開発部が徐々に栃木→下丸子へ異動となっており、フレックス不可、裁量労働なし、さらにリモートワー...続きを読む(全146文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)

株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による打刻改竄。また、退職届を出した際に最初は受理されなかったが後日改めて渡すと受理された続きを読む(全79文字)

東光東芝メーターシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、公開されている情報の中で、4.8億円から1億円への資本金の減資が行われたことを知りました。
これを受け、自...続きを読む(全713文字)

株式会社アタゴの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって雰囲気にばらつきがありますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。ただし、経営層との距離が近いため、...続きを読む(全135文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとやりたいことがみつかったのでてんしょくしました。こうかいはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるまでにとてもじか...続きを読む(全85文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多く、職場環境が非常によかった点
自由に色々経験をさせてもらえる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が競合と比...続きを読む(全90文字)

アルケア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物静かな人が多く静かに働けたのはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、仕事にやりがいがない、この会社での未...続きを読む(全84文字)

株式会社トーショーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の先輩はすごくよく相談にも乗ってくれたし、わからないことは丁寧に教えてくれたので感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

日精テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 日精テクノロジー株式会社
フリガナ ニッセイテクノロジー
設立日 1953年5月
資本金 6000万円
従業員数 94人
決算月 12月
代表者 辻花龍吾
本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目2番8号
電話番号 078-306-5960
URL https://www.nisseig.com/
NOKIZAL ID: 1286987

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