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古い社風の残る会社。女子社員は結婚したら、もしくは30歳超えたら退職という風潮がありました。中には古株の女子社員もいましたが・・・。今は育児休暇も取得で...続きを読む(全159文字)
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エヌシーくまもとのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌシーくまもとのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌシーくまもとで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土曜出勤があってもその分、平日に休みが取れる。
気にしなければ定時に帰ることも可能。
自分自身で管理していればワークライフバランスも取れると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人は良い人ばかり。
働きやすさはある。人間関係で悩む必要はない。仕事内容も大変ではない。年収は少ないが働きやすい環境なので収入を重視しないの...続きを読む(全183文字)
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女性のキャリアについては非常に厳しい会社です。
どんなに頑張っても、主任がいいところではないでしょうか。
仮に役職が付いたとしても、給与はほとんどあがり...続きを読む(全178文字)
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この会社は人間関係は良好な部分もありますが、
全体的にあまりやる気をもった人間がいません。
向上心の強いメンバーは何年がすると、すぐに転職します。
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ある程度の裁量はあるので、企画～実施まではある程度任せてくれます。自分でやって結果を出すことに満足を覚える方でしたら非常に面白い職場といえるのではないか...続きを読む(全181文字)
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社内の空気や仕事のやりがいはあります。
企画～実施～評価としっかりとした評価はあるのですが、
この会社は固定給です。
どれだけ結果をだそうとも、給...続きを読む(全192文字)
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金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)
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キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人事との面談があるので、そこで意見を伝えることができる。また、自己申告という希望を出すフォームもある。しかし、配属希望は考慮してくれるが10...続きを読む(全133文字)
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エヌシーくまもとの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌシーくまもと |
|---|---|
| フリガナ | エヌシークマモト |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 橋本日出男 |
| 本社所在地 | 〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井2丁目2番42号 |
| 電話番号 | 096-343-1234 |
| URL | http://www.nccard.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 2514518
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