四国銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業店により、その時にいるメンバーで仕事に対するモチベーションも変わってくる。

高知以外の店舗だと、店舗統合に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自己啓発に取り組み、資格試験を積極的に取得していくことが大切。
半期に一度は通信講座も受講ができ、期限内に提出をし合格点以上なら銀行負担で受...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業店の人員削減のため係によっては希望通りのお休みは取りにくいかもしれないが、比較的取りやすい！
有給取得率も管理されているため、有給を使わ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休を取得しやすい。
男性取得率もアップさせるべく人事も動いているため、年々男性の取得率も上がっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社会人のイロハを教えていただきました。お世話になった上席や先輩方は本当に良い人ばかりで、人に救われた4年間でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特記なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制(土日祝)と謳われているかもしれませんが、私の配属店舗ではお客さんとの飲み方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特記なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、とにもかくにも役務収益でした。役務を取れる人が絶対王政をしいており、誰もその人に逆...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今考えると、とんでもない薄給でしたが、実家暮らしの一般職だったので何とかなっていたのかと思います。手取りで14万...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先ガチャだと感じる。後方業務にベテランパートまたは行員がいるいないで、営業のスムーズさが変わる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経済状況関係なく、半期ごとに獲得手数料率が改悪されるが、ノルマは増えていく。大和証券と業務提携後によりひどくなっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め文化。できない人はひたすら詰められる。逆にできる人は特に何も言われない。四半期になるとピリ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
何もしないことが最も人事評価が高まることになる。能力がない人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力がある人にとって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これだけ社員数が多い会社は初めてだったのでどのように連携をとっているのか多少の不安はありましたが、しっかり連携が取れる体制が整っておりやりや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
場所によって違うが、新しいことをやっているところは若手の意見も採用してもらえるような風通しの良さがあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
財力があるので営業資源も豊富。やりたいことをしっかり組織に説明すれば叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織対応を旨としてお...続きを読む(全124文字)

【良い点】
メンタルが強い人が残っているという印象。基本はっきりと話し、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをしている上司...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても優しい穏やかな人が多い印象。
支店でパワハラ問題が少しでも浮上しようものなら本部から調査が入る。続きを読む(全57文字)

【良い点】
忘年会くらいしか定期的な飲み会はないですし、シフト制なので忘年会の日に遅番の人がいると途中参加でいいので人間関係の付き合いは楽ですを
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
支店によって温度差はある。上司や支店長によって雰囲気はだいぶ変わると思う。若手が多い支店には活気が感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)