四国銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
営業店の人員削減のため係によっては希望通りのお休みは取りにくいかもしれないが、比較的取りやすい！
有給取得率も管理されているため、有給を使わ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業店により、その時にいるメンバーで仕事に対するモチベーションも変わってくる。

高知以外の店舗だと、店舗統合に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休育休を取得しやすい。
男性取得率もアップさせるべく人事も動いているため、年々男性の取得率も上がっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特記なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制(土日祝)と謳われているかもしれませんが、私の配属店舗ではお客さんとの飲み方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特記なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、とにもかくにも役務収益でした。役務を取れる人が絶対王政をしいており、誰もその人に逆...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今考えると、とんでもない薄給でしたが、実家暮らしの一般職だったので何とかなっていたのかと思います。手取りで14万...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会人のイロハを教えていただきました。お世話になった上席や先輩方は本当に良い人ばかりで、人に救われた4年間でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていると思う。妊婦の方にもおなか部分がゆったりしたワンピースの制服が支給されるが、使い回しのため潔癖症の人には向いていな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上席、副支店長、支店長と3段階で評価が行われ、実績だけでなく過程も適切に評価が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経済状況関係なく、半期ごとに獲得手数料率が改悪されるが、ノルマは増えていく。大和証券と業務提携後によりひどくなっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修は多くいろいろ活用できる。やる気がある人はいいも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修などあり、なにがなんだか感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グループ銀行の専門部署等に自ら手をあげていけばその専門性を身につけることができ、自身のキャリアアップに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後の集合研修はしっかりある。
若手数年までは定期的な研修もあり、同期と顔を合わせる機会が設けられモチベーションに繋がる。
特定の資格試験...続きを読む(全350文字)

【良い点】
銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得に対しての報奨金は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も資格の勉強で時間をとられてしまうこと。
会社で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声が...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大企業なだけあり、研修体制は素晴らしかった。新人で入ると本当に基礎からビジネスマナーを教えてくれて、大変勉強になった。同期との結びつきも強く...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の部署に手を挙げて異動希望を出すことができるが、書類審査や面接があり、それを通ってもポストが空くまで異動でき...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新しいサービスや商品の取り扱いが始まる際には必ず勉強会があるので、とてもありがたかった。それをしない会社で働いてしんどい思いをしたことがあっ...続きを読む(全95文字)