四国銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
営業店の人員削減のため係によっては希望通りのお休みは取りにくいかもしれないが、比較的取りやすい！
有給取得率も管理されているため、有給を使わ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業店により、その時にいるメンバーで仕事に対するモチベーションも変わってくる。

高知以外の店舗だと、店舗統合に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休育休を取得しやすい。
男性取得率もアップさせるべく人事も動いているため、年々男性の取得率も上がっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特記なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制(土日祝)と謳われているかもしれませんが、私の配属店舗ではお客さんとの飲み方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特記なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、とにもかくにも役務収益でした。役務を取れる人が絶対王政をしいており、誰もその人に逆...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今考えると、とんでもない薄給でしたが、実家暮らしの一般職だったので何とかなっていたのかと思います。手取りで14万...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会人のイロハを教えていただきました。お世話になった上席や先輩方は本当に良い人ばかりで、人に救われた4年間でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていると思う。妊婦の方にもおなか部分がゆったりしたワンピースの制服が支給されるが、使い回しのため潔癖症の人には向いていな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上席、副支店長、支店長と3段階で評価が行われ、実績だけでなく過程も適切に評価が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経済状況関係なく、半期ごとに獲得手数料率が改悪されるが、ノルマは増えていく。大和証券と業務提携後によりひどくなっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)

【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内で希望すればキャリア開発や自己啓発で知識を深めることができる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)

【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)