この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職活動すると、他社の事を知る事ができ、いかに現在所属する会社が改善をしていないか分かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が...続きを読む(全109文字)
株式会社横浜銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
就職活動すると、他社の事を知る事ができ、いかに現在所属する会社が改善をしていないか分かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署を経験しないと昇格しない。だんだん上の人達が仲良しクラブになってきていて、クラブチーム...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に会社の雰囲気や業務内容などの説明はいっさいなかったです。リクルーターに聞くか、自分で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。比率も大変高くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率をあげることを重視しすぎて、実績をあげている本来は昇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が強く、職場環境は非常に悪い。ウォッシュレットトイレがようやく増えてきたレベル。照明も節電という理由で落と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
神奈川県はまだ経済的に良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多すぎて、過当競争状態。日本の金利が相当上がらないと、この状態...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給・昇格は支店長次第。支店長の力が社内で強いと、その分早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、支店長と揉めると、ずーっと尾...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地域金融機関として、地公体など連携しながら、地元の発展を本気で考えて仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な人員が多すぎ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休は充実。戻ってきても、昇給昇格してる。
預金機能だけのお店だが、女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対するプレッシャーは当然あるが、なにより顧客本位にならないようなセールスをせざるを得ない場面があまりにも多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な研修制度が設けられているので、自信に合わせて受講することができるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて研修を受け...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客さんに喜んでもらえた時。特に他者からの提案と迷ってる時に自社、もしくは自分を選んでくれて決めてくれる時にはやりがいを感じる。金融商品という...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。年間3日間と5日間の連続休暇とスポットでの6日間の休みが取れる。
部署間での調整はあるが、積極的に取らせてくれる。休みを取れ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給も比較的取りやすく、プライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の話を聞いていると、営業所によって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年次が上がるにつれて給与も上がるので、その点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定の基準が明確ではなく、何を頑張れば...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり、人が減る一方で増えないため、業務負荷が高くWLBなどと言っている場合ではなかった。マネージャーの仕事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
神奈川随一の銀行だけに、給与は悪くない。
課長クラス(ビジネスリーダー)になれば、1100万円以上はいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT。ただし、教えられるスキルがある人間は教えるほどの時間がないため、放置になりがちで異動してきた新人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
わずかながら住宅補助は出る。研修なども手を挙げれば行かせてもらえることもある。ベネフィットステーションも利用可能など、一般的な会社水準はある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいつまで経っても増えず、個人の負荷が増すばかり。
また、いかにも銀行的な仕事が多くを占め、専門性を発揮できない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時代の流れか、女性の方が昇格しやすいと思う。ただし、いわゆるバリキャリの場合。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得している...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どんどん新しい法人と契約できるように日々企業研究を欠かすことが出来ない。この点を困難に感じる人は円滑に業務を進めることができない。気になる点、...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた営業店は役職者・先輩総じて若手を育てる意思を感じませんでした。基本的にそれぞれの仕事に追われているのでイラ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが、私の上司は自分と全く同じ職位の同期との間で態度が異なり、適切に自分の努力や成果が認められる環境でな...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社横浜銀行 |
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フリガナ | ヨコハマギンコウ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 2156億2800万円 |
従業員数 | 4,067人 |
売上高 | 2449億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡達也 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 045-225-1111 |
URL | https://www.boy.co.jp/ |
採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。