この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
100均最大手として、急成長した為か常に追われる立場だという事は理解している。
ただし現場無視の指示が大量に多く、はっきりいって無駄ともいえる内容も多々...続きを読む(全214文字)
株式会社大創産業 報酬UP
株式会社大創産業の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
100均最大手として、急成長した為か常に追われる立場だという事は理解している。
ただし現場無視の指示が大量に多く、はっきりいって無駄ともいえる内容も多々...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体力仕事なので、妊娠=退職と考えたほうがいいです。
パート職の人材は「捨てるほどいる」と考えなので、結婚予定がある方などはおすすめしません。
また、一...続きを読む(全221文字)
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女性の管理職はあまり多くいるわけではないが、出産/育児などの福利厚生制度は比較的しっかり整っていると思う。育休/産休明けに復帰している社員の方もそれなりに...続きを読む(全153文字)
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小売サービス業の中では、労務面の管理も比較的しっかりしており、サービス残業や休日出勤を迫れるようなことはなかった。ただし、シフト制であるため、土日の休みは...続きを読む(全157文字)
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誰にでも平等にチャンスを与えてくれ、やりたいと積極的に手をあげたら挑戦させてもらえる社風です。
入社一年目でも店舗を任せてもらえ、売り場作り・スタッフ管...続きを読む(全168文字)
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退職した一番の原因は別にありますが、辛かったというか度肝を抜かれたのが研修です。開始早々大声で叫ばなければならず、声が小さい人は何度もやり直しを命じられ、...続きを読む(全155文字)
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面接や説明会では良い感じの雰囲気を出していたが、入社後の研修や現場での上司が酷かったです。私がこの会社に見切りをつけ始めたのも、やはり上司との関係ですね。...続きを読む(全156文字)
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サービス残業・店長のパワハラが酷いです。社員が全く足りてないのに、人件費削減の為
極少数の人数で働かされます。毎年若い人が多数入ってきますが、ほとんどの...続きを読む(全155文字)
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いわゆるマネジメント力を身につけることができる環境に惹かれて入社しましたが、実際に仕事で身に付くことができたのはアルバイト従業員のシフトを管理するスキルだ...続きを読む(全152文字)
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複数エリアを管轄するエリア店長に任命されたことにやりがいを感じました。きちんと上司に評価をされることがモチベーションに繋がりました。さらに上のサブマネージ...続きを読む(全154文字)
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そこそこの坪数がある店舗で働いていました。周りの小売店よりは時給が良く、社会保険はもちろん、有休もきちんと取れる店舗でした。ただ、店長がおらず、アルバイト...続きを読む(全301文字)
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100円均一商品を多く販売しているため、商品追試気が必要。
主に、レジでの会計や商品案内・商品発注や店内清掃をしなくてはならず、とても大変である。
ま...続きを読む(全174文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はまったくありません。なぜなら一般社員に対する管理職の風当たりは相当厳しいものがあるからです。私自身はそのへんにかなり苦...続きを読む(全153文字)
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店舗職においてはシフト制の勤務体系になるため、昼夜逆転の生活になりバランスがとりづらい。また店舗によっては残業時間も多く、月に100時間以上となることもあ...続きを読む(全153文字)
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仕事内容としては、とにかく業務が多いです。
品出し・発注・清掃・レジ・接客他事務職も多いので、一か月が早いです。
また管理責任も重く、社員・店長の指示...続きを読む(全166文字)
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休暇については、申請すればしっかりととれました。。住宅補助も付きました。。家族持ちでも負担が少なく社宅に入れました。。サービス業の宿命ですが、基本土日はや...続きを読む(全169文字)
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殆どパート、アルバイトでお店を回している状態で社員の方は半年に一度位しか店舗に顔を出しません。搬入(新店のお手伝い、店舗のリニューアル)などもあり、かなり...続きを読む(全160文字)
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いつもお客として利用する時の印象として、仕事がとても楽に見えたので応募しましたが、入ってみると接客以外にも覚えなければいけない業務、作業がたくさんあり、思...続きを読む(全150文字)
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仕事量は 大変多いです。時給は この近辺では 高い方ですが 時給に 見合っていると 思います。荷受 レジ 清掃 などを しながらの 品出しは 時間のやりく...続きを読む(全151文字)
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時給が高かったけれど、とにかく忙しすぎた。
社員でもないのに、社員レベルのことをやらされて大変だった。
店長がいないので店長の仕事まで(報告書作成)ま...続きを読む(全150文字)
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基本的にスタッフは女性の方はほとんどなので、女性の働きやすさはあると思います。
女性でも実力があれば、キャリアアップもできるので、男女での差はないと思わ...続きを読む(全175文字)
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社会保険等、福利厚生も整っており、非常に働きやすい環境になっています。
休暇も週休2日しっかりとれます。
ただ、労働時間においては、残業等が少し多かっ...続きを読む(全161文字)
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仕事はとても楽しく、やりがいもあります。
コーナーの責任者として、自分のコーナーを持て、発注業務や、品だし業務に勤しむことができ、成功したときのやりがい...続きを読む(全166文字)
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やりがいは自分のイメージする店舗に改善し、それによって売上が上がった時はやりがいも上がるし、モチベーションも上がります。また、新店舗立ち上げの際、ショップ...続きを読む(全209文字)
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給与は他企業と比べてもかなり良い。昇給テストなどは無く、人事権を持った地区部長がすべて決める。評価制度は特になく、できる社員はエリアの統括や店舗数を多く持...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社大創産業 |
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フリガナ | ダイソウサンギョウ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 27億円 |
従業員数 | 677人 |
売上高 | 5891億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 矢野靖二 |
本社所在地 | 〒739-0008 広島県東広島市西条吉行東1丁目4番14号 |
電話番号 | 082-420-0100 |
URL | https://www.daiso-sangyo.co.jp/ |
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